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学习贯彻十七大精神 大力推进党建理论的研究工作创新发展 　　 以改革创新的精神不断推进党的建设是党的事业不断取得胜利的一大法宝。以十七大精神为指导，大力推进党建理论研究工作创新发展是提高党的建设水平的重要基础和保证。党的十七大报告明确提出了以改革创新精神加强党的建设的重大战略思想和重大战略任务，为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。做好新形势下的党建理论研究工作，必须认真贯彻落实科学发展观，以改革创新精神，大胆探索，勇于实践，以思想和理论上的创新发展推动经济社会的科学发展。 　　 　　一、深刻认识推进党建理论研究工作创新发展的重大意义 　　 　　一是坚持和继承马克思主义与时俱进理论品质的必然要求。马克思主义最显著的成就是揭示了事物发展的规律，最突出的标志是坚持与时俱进，最伟大的品质是不断创新发展。马克思主义的发展史从一定意义上说就是一部解放思想、实事求事，不断推进自我完善和发展的改革史，一部在实践基础上不断进行理论创新的创新史。理论与实践相结合是马克思主义的本质属性，理论创新发展是马克思主义强大生命力之所在。党建理论作为我们党指导党的建设的行动指南，其固有的马克思主义理论品质，使马克思主义在中国焕发出前所未有的强大生命力和感召力。党建理论研究是围绕党建工作大局，深入探究新情况下党建工作的重大理论与实践问题，为党的建设提供强大理论支撑和服务的重要载体。党建理论研究创新发展既着眼于马克思主义党建基本理论的研究，也着眼于新的任务、新的要求和新的实践的理论思考，是坚持和继承马克思主义理论品质的必由之路，也是保持党的建设不脱离时代和群众的必由之路。 　　二是适应时代发展永葆党建理论研究生机活力的重要保证。今天我们所处的时代，是一个和平与发展成为时代主题、世界多极化不可逆转和经济全球化深入发展的时代，是一个综合国力竞争日趋激烈、国际交往日益频繁、国与国之间联系和互动越来越密切的时代，是一个意识形态相互激荡、文化底蕴相互交叉、价值取向趋于多元的时代，面对时代发展变化对党建理论研究提出的新要求，如果因循守旧、停滞不前，我们就会落伍，就会丧失对党建理论研究规律特征的自觉认识和深刻把握。从这一意义讲，敏锐地把握时代脉搏，正确判断党建理论研究工作所处的历史方位，始终保持党建理论研究与时代、与世界、与未来的同频共振和主动接轨，勇于承担历史使命，是党建研究工作永葆生机和活力的必然选择。 　　三是贯彻落实十七大关于党的建设新的伟大工程总体部署的现实需要。“一条主线、五个重点、一个目标、六项任务”，是党的十七大报告提出的全面推进党的建设新的伟大工程的总体部署和总体要求。这个部署和要求，承前启后，继往开来，体现了解放思想与实事求是的统一，发扬优良传统与坚持开拓创新的统一，使党的建设具有鲜明的时代特征，集中体现了在中国特色社会主义条件下对执政党建设的本质要求。在这个总体部署下，不断推进党建理论研究工作的创新发展，才能从不同的视角更细更准确地理解和把握十七大对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设等方面作出的科学规范和概括，使得各级党组织在实践中抓党的建设的思路更加明晰，任务更加具体，目标更加确定，工作也就更能落到实处。 　　 　　二、正确把握党建理论研究的重点难点问题 　　 　　一是努力提高各级领导班子的领导水平和执政能力。紧紧围绕实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针、善于领导科学发展的坚强领导集体。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，切实改进领导班子思想作风，教育引导领导干部讲党性、重品行、作表率。通过完善和健全党建理论研究推动党建设理论的成熟，不断改善党的领导方式和执政方式，健全领导体制，优化班子队伍结构，增强整体功能。加强实践锻炼，不断提高广大干部思想政治素质和领导能力。 　　二是积极稳妥地推进党内民主建设。首先是不断提升开展党内民主的起点，把民主观念、民主诉求和民主内容真正融入我们的思想和工作，融入各级党委的决策和实践。其次是着实加大有关民主机制的整合与创新力度，一方面，对现有的机制，要区分情况分别对待，对那些零散的不配套不全面且约束力不强的机制，要予以修正整合，使之更加完善。另一方面，要大胆创立新机制，要鼓励“标新立异”、提倡“敢为人先”。第三是要尊重和坚持党员的主体地位，积极拓宽民主渠道，使党员应有的知情权、参与权、表达权和监督权等权利得到体现。 　　三是以开拓创新的精神推进干部人事制度改革。干部人事制度是改革的难点之一。在坚持党管干部原则，坚持民主公开竞争择优的基础上，以改革创新的精神大胆进行制度创新。要规范干部任用提名制度，完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，形成干部选拔任用科学机制。要坚持民主，扩大党员和群众对干部选拔任用的参与