墨家组织的模式探究.docVIP

墨家组织的模式探究 　　摘要：墨家创立了独特的从政秘籍“组织”。墨家组织有一整套的运营模式：加入条件十分严格，有着完整的法令程序，学者的身份与管理者合二为一，且该组织又运行于既定的政治秩序之外，当所需的外部条件不存在了，组织也就消亡了。 　　关键词：墨家；组织模式 　　墨家认为要想在强手如林的诸子百家的对抗之中占有一席之地，必须要剑走偏锋，创立一个“组织”。墨家依靠组织的存在和组织的运营模式来推动学说的发展，谋求政治影响。那么，墨家的组织模式究竟是怎样的呢？ 　　一、加入组织有条件限制 　　以学说面目出现是有组织的，墨家要求每一个信奉者必须先成为组织的成员，但对加入组织的人也是有条件限制的：在思想品质上，要“贫则见廉，富则见义，生则见爱，死则见哀。四行者不可虚假，反之身者也。”（《墨子?修身》）还要求想加入者“其言必信，其行必果，已诺必诚，不爱其躯，赴士之厄困。”（《史记?游侠列传》）同时，还必须有随时为墨家的“道”、墨家的“正义”事业而牺牲一切的心理素质；在行为上，墨家也有要求：“任，为身之所恶以成人之所急”。这样的要求与条件虽然给初生的尚在用生命和鲜血去探索的武侠提供了所急需的精神武器，在当时乃至整个中国学术史上，一个理论学派能够直接对于活跃在民间的武侠阶层进行理论指导，尚不多见。但是，侠义之士毕竟是少而又少。 　　墨家对加入组织的规定和要求，虽然会让当时的一些人