常州市高校高质量就业的研究.docVIP

常州市高校高质量就业的研究 　　摘要：随着高等教育的大众化，高校就业的质和量，逐渐成为衡量一个学校办学水平的重要指标之一。高校的就业的质和量越来越受到学生、家庭、企业、学校和社会的广泛关注。党的十八大报告明确提出“推动实现更高质量的就业”，因此高校的高质量就业是学校和社会的必然要求。要实现这一目标必须要从就业理念和就业体制上进行探索。正确分析和探索高校的教学质量、大学生职业生涯规划与就业指导、高校就业与企业对接等方面的因素，采取有效措施不断提升就业的质和量，为高校的高质量就业提供保障。 　　关键词：高质量就业高校探索 　　一、常州市高校学生就业现状 　　根据对常州市11所高校学生就业情况的调查，常州市高校学生的就业现状中存在以下几种情况： 　　1.近几年学生的就业率保持在90%以上，毕业生中到中小微企业的占72.5%，毕业对就业岗位的满意度为50.3%。从高等教育的精英化到大众化的转变后，大学生到基层就业、中小微企业就业比例不断扩大。在国有大型企业或大型的外资企业就业的人数比例下降了，自主创业的比例在增加。从就业质量方面而言，其的确在一定程度上反映出大学生就业质量的下滑，这种变化也并非大学生群体的主观愿望所为。 　　2.专业对口率不高。毕业生中只有50.3%所从事的工作与自己的专业相对应或关联。有少部分毕业生是自愿放弃自己的专业，去从事行政管理或其他方面的工作，这中间