延迟退休是必然,可的设计弹性退休制.docVIP

延迟退休是必然,可的设计弹性退休制 　　近日，全国社保基金理事会党组书记戴相龙在博鳌论坛上，再提养老金缺口问题，并建议延长退休年龄至65岁，推迟领取养老金。一时间，延迟退休成为网络最火爆话题，但反对者居多，据搜狐网调查，超过95%的网友反对延迟退休。民意汹汹，其中固然不乏未经思考的跟风“拍砖”者，但恐怕大部分人的言论，都是从自身经验中得出来的。 　　延迟退休是世界大势 　　延迟退休是世界大势，因为随着人均寿命延长，人口老龄化加剧，退休年龄必然会往后推移，欧美大部分国家的法定退休年龄都在65岁以上。而中国男性退休年龄是60岁，女性干部退休年龄是55岁，女性工人仅为50岁，特殊工种（艰苦危险岗位）还可以提前5年退休，与西方国家相比，中国的退休年龄过于年轻。中国的退休制度始于1951年，形成于1978年，当时的人均寿命和劳动环境，与现在不可同日而语，经过三四十年的发展，延迟退休是必然要求。 　　根据全球普遍认可的精算规律，退休年龄应该比人均预期寿命早15年，即如果人均预期寿命为80岁，那么最合适的退休年龄就是65岁。以美国为例，美国的人均预期寿命还不到80岁，但他们的退休年龄已经提高至67岁，虽然美国人天天在谈老龄化，但实际上他们的养老金不会出现失衡。 　　中国现在的人均预期寿命将近75岁，那么理想的退休年龄应该是60岁，现在男性退休年龄已经达到这个水平，但女性劳动者还相差5