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当前形势下思想政治工作新的方法探究 　　[摘要]本文概要地阐述了当前油田的快速发展，如何抓好基层思想政治工作，不断探索新方法、新思路，是当前和今后一个时期的重要政治工作。通过思想政治工作的有效跟进和渗透，推动油田建设事业又快又好的全面发展。 　　[关键词]政治工作；油田；新方法；新要求 　　思想政治工作在企业发展中发挥着凝聚力量、鼓舞士气、团结斗志、维护稳定的催化剂作用。特别是在当前经济社会纷繁复杂、日趋多变的环境下，抓好当前的思想政治工作是一项不容忽视的艰巨任务。 　　一、探索新规律，研究新变化 　　随着企业的不断发展，职工的思想认识、价值观念和思维方式的转变，使职工的思想活动呈现出前所未有的新特点。主要表现在： 　　（一）当前社会经济成份和利益多样化的现象，对人们传统的思想观念形成了极大的冲击，人们开始由过去的“言不及利”到关注甚至追求自己的物质利益。在这一现实面前，人们追求的是物质和精神的协调发展，特别是基本物质条件的满足。这就要求新时期的思想政治工作必须注意将精神鼓励与物质鼓励相结合，将解决思想问题与解决实际问题相结合，才能使思想政治工作真正为群众所接受和欢迎，并收到实效。 　　（二）由单纯接受到独立思考。随着对外开放的不断深化和社会快速的发展，职工利益诉求呈现出多元化、复杂化、个性化的特点。尤其是网络等现代化信息传播方式的出现，使职工受到了来自国内外各种信息、思潮和不同价值观的冲击和影响。这无疑在客观上加大了思想政治教育的难度，也对思想政治工作者提出了严峻的挑战。这就要求我们必须改 变过去的简单工作模式，而应更加贴近职工群众的思想实际开展工作。 　　（三）由“听话”服从，到要求平等交流。以前是领导怎么说，职工就怎么做，思想比较单一。然而今天这种简单式的说教在市场经济的环境下已变得愈来愈难以让职工群众所接受。职工对一些复杂的社会现象以及思想上的疑惑，更希望进行一些平等的、实事求是的探讨，更喜欢思想教育工作者能够以理服人而不愿再接受那种简单粗暴式的命令。这又要求思想教育工作者必须面对现实，真正做到尊重人、理 解人、团结人、帮助人。 　　二、面对新的形势，寻找新的方法 　　当前思想问题的多因性、思想活动的多样性、思想行为的多变性和改革开放给职工思想带来的开放性，都迫切要求思想政治工作的方法要在新形势下做出合乎人心、适应发展的新方法。 　　（一）在职工群众的物质利益面前，力戒空洞说教。思想政治工作一旦离开了人民的利益，就失去了自己的立足点和归宿。尤其在市场经济条件下，人们对个人利益的实现意识明显增强，而离开物质利益的单纯说教会愈来愈苍白无力。因此在新形势下，思想政治工作必须正视人的物质利益，并给予个人利益的实现以合理的位置。 　　（二）着力避免形式主义，讲求实效。思想政治工作要为群众所欢迎，就必须坚决地摆脱形式主义的羁绊，要尽量以简便易行、生动活泼、群众喜闻乐见的形式把思想政治工作搞活做实，并注意把群众关心的热点作为思想政治工作的重点。这样才能使思想政治工作为职工群众所欢迎，收到事半功倍的效果。 　　（三）提倡“以人为本”，力戒简单和粗暴。社会主义市场经济体制的建立，带来了人们自主意识的普遍增强，以往那种简单的工作方法已与时代的要求所不符。为此，新时期的思想政治工作必须充分顺应人自身的发展规律，尊重人的个性，在工作中应注意创造一种宽松、和谐的气氛，多做“得人心、暖人心、稳人心”的工作，使人在和谐、融洽的环境中接受教育。 　　三、做好职工的思想政治工作必须结合企业生产经营实际 　　作为国有企业基层党组织，肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，不但要做好党务工作，更要抓好职工的思想政治工作，千方百计调动职工的积极性，为生产经营服好务。 　　（一）提高思想政治工作者的素质和能力。思想政治工作者应该处处体现思想的先进性，在荣誉面前谦虚谦让，在困难面前敢于主动承担责任的素质和勇气。坚持以人为本，崇尚人性化管理，把理解人、关心人、鼓舞人、培养人、教育人、引导人作为人性化管理的首要内容。作为党务工作者，要有干事业的荣誉感、责任感，不辜负广大党员和职工的重托，要有庄严的使命感，把一切功名利禄抛在脑后，应具备健康、平和的良好心态，把做人和做事放在首位，不能在困难、利益面前患得患失。 　　（二）注重基础性，打牢基层员工的思想基础。俗话说的好，“基础不牢，地动山摇”，所以工作在基层一线的政治工作人员，一定要注重思想政治工作这一项长期性的基础工作。 　　1.坚持以人为本，确定工作出发点。随着时代的快速发展，如何体现基层党组织在开展思想政治工作当中的渗透力、凝聚力和战斗力特别重要。首先就要做到“四个知道、一个跟上”，四个知道既是：知道职工在想什么、在干什么、在什么地方、需要什么；一个跟上就是思想政治教育引导工作要时