项目绩效目标申报表项目名称绩效指标一级指标二级指标.DOCVIP

附件3 项目绩效目标申报表 项目名称： 绩 效 指 标 一级指标 二级指标 指标内容 指标值 年度指标 长期指标 产出指标（此处要分项目填写） 数量指标 　 　 　 质量指标 　 　 　 时效指标 　 　 　 成本指标 　 　 　 …… 　 　 　 效益指标（此处要分项目填写） 经济效益指标 　 　 　 社会效益指标 　 　 　 环境效益指标 　 　 　 可持续影响指标 　 　 　 …… 　 　 　 服务对象满意度指标 具体指标 　 　 　 …… 　 　 　 　 项目绩效目标 年度目标 长期目标 　 　 项目年度实施进度计划 （此处要分项目填写） 项目实施内容 预算金额 起止时间 1 　 　 2 　 　 3 　 　 …… 　 　 其他说明的问题 　 单位负责人： 填报人： 填报日期： 备注：上报时须附以下材料：1、本表纸质单位盖章件 2、支撑项目立项的文件的正式或复印件3、项目目标制定的依据 4、预算金额的测算依据5、其他有关文件资料。 绩效表填报说明 （一）绩效指标 绩效指标：是对项目绩效目标的细化和量化，包括产出指标、效益指标和服务对象满意度指标等，每项指标应按照项目细项分别填写。延续性项目需同时填写长期指标和年度指标。 1.产出指标：反映预算部门根据既定目标计划完成的产品和服务情况。可进一步细分为：数量指标，反映预算部门计划完成的产品或服务数量，就是要具体完成什么工作，工作量是多少；质量指标，反映预算部门计划提供产品或服务达到的标准、水平和效果，就是项目实施应达到的具体质量要求；时效指标，是预算部门计划提供产品或服务的及时程度和效率情况，就是项目需多长时间完成；成本指标，反映预算部门计划提供产品或服务所需成本，分单位成本和总成本（即单价和总价）等。 （1）指标内容：主要是根据项目细分后的具体工作内容形成的具体指标。 （2）指标值：对指标内容按照一定的标准确定的具体数值，其中，可量化的用数值描述，不可量化的以定性描述。指标值分长期指标和年度指标。 2.效益指标：反映与既定绩效目标相关的、财政支出预期结果的实现程度，包括经济效益指标、社会效益指标、环境效益指标、可持续影响指标等。分细项填写，不能细分的，可填写项目的整体效益指标 （1）指标内容：根据实际工作需要将细分的工作内容确定为具体指标内容。 （2）指标值：对指标内容确定具体值，其中，可量化的用数值描述，不可量化的以定性描述。指标值分长期指标和年度指标。 3.服务对象满意程度指标：反映服务对象对财政支出效果的满意程度，应根据实际细化为具体指标。 （1）指标内容：根据实际工作需要将细分的工作内容确定为具体指标内容。 （2）指标值：对指标内容确定具体值，其中，可量化的用数值描述，不可量化的以定性描述。指标值分长期指标和年度指标。 例如：某单位申请500万元用于外来工职业培训，其中，绩效目标的数量指标内容即为培训外来工人数，按照培训内容不同，还应分细项填写，如分为焊工培训人数、钳工培训人数等；如为经常性项目或跨年度项目，指标值中应填写长期目标和年度目标，如该项目长期目标是在5年内培训外来工人数5000人，其长期绩效指标的数量值就是5000名外来工，如年度培训计划时1000人，其年度指标的数量值就是1000人；经常性项目或跨年度项目要对应填写长期质量指标的各项内容，如该项目的长期质量指标为培训质量应达到80%参加培训人员达到国家或我市该职业的从业认证标准或某等级的认证标准等等，年度指标为培训质量达到75%参加培训人员达到国家或我市该职业从业认证标准或某等级的认证标准等；成本指标即为，培训一名外来工需要多少经费，培训5000名外来工需要经费总计，年度培训1000名外来工需经费合计等，测算均需提供相应的测算依据或佐证材料；经济效益指标，即为提高我市工业生产效率，降低企业生产和培训成本等，并提供其他更具体的内容；社会效益，普遍提高我市劳动力的技能和职业水平，进入提高劳动力质量，改善就业等并提供更具体的内容；环境效益，为广东来深创业者创造一个积极进取的生活和工作环境，为深圳的转型发展和创新发展提供优质的劳动力，进一步优化深圳经济发展环境等，并提供其他更具体的内容；可持续影响，随着深圳劳动力质量的不断提高和改善，在一定程度上将不断增强深圳的吸引力，对优化深圳发展环境、吸引更多高品质的企业来深将起到持续的影响作用等，并提供具有持续性影响的更具体的内容。服务对象满意度，主要是针对外来劳务工和用工单位等不同的服务对象，进行调查其对外来工劳务人员职业培训效果的满意度。 （二）项目绩效目标 项目绩效目标：描述实施项目计划在一定期限内达到的产出（提供的公共服务及公共产品）和效果。长期目标主要是针对延续项目，主要概括描述项目在