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异地务工青年就业意愿调查的研究 　　[摘要]进入“十二五”发展时期以来，顺德区以城市升级、产业转型、改革创新三大工作主线提高城市化进程速度，异地务工青年已经成为了异地务工人员的主体，他们追求发展、具有强烈的求知欲和创业意识。本调研主要是以广东顺德为例，研究异地务工青年个体因素的差异对外出就业的目的和规划产生的影响，希望引起政府和企业的重视，有针对性地为异地务工青年提供更好的保障和服务。 　　[关键词]异地务工青年；就业意愿；调查 　　[中图分类号]C913 [文献标识码]A [文章编号]1671-5918（2016）07-0083-03 　　一、调查研究背景 　　实现就业与扩大就业是当前政府工作的重要内容，尤其是促进农村地区劳动力的就业成为城镇化发展的重要内容之一。农村劳动力的转移是增加农民收入的重要途径，也是深化城乡一体化发展的重要手段。目前各大城市都在实施宽松的人才政策，鼓励优秀的人才进入城市，为城市的发展而服务。据不完全数据显示，城市经济的一半是由异地务工人员创造的，因此提高异地务工人员的就业能力是当前政府实施就业问题的重要焦点。2012年《广东省政府工作报告》中指出，要更加注重把城市稳定就业和长期居住的农民工有序转变为居民，农民工的权益开始得到有效保护，开始受到广泛关注。显然，作为城市未来的新市民，农民工的职业流动（工作变换）和就业问题已成为破解当前农民工城市化融入进程一系列问题的关键所在。 　　自从金融危机爆发之后，由于对发达城市的冲击较为大，因此很对异地务工人员出现了回乡，而随着经济的复苏，用工难的问题也成为东部沿海城市的主要因素，很多企业都招不到理想的工人，直接给当地及周边的企业生产带来明显影响。顺德是制造业重镇，城市的发展特性决定了它的城市人口组成及结构。进入“十二五”发展时期以来，顺德区以城市升级、产业转型、改革创新三大工作主线提高城市化进程速度，加快城市化进程必然要求农民工城市化。据统计，2013年顺德在册登记的流动人口134.38万人，超顺德总人口的50%。其中年龄在30以下异地务工青年要占到顺德市总异地务工总量的58.2%，异地务工青年已经成为了异地务工人员的主体。就他们而言，留在顺德已经不单单是为了赚钱，更是为了实现他们的人生价值。本调查立足于“异地务工青年在就业选择中的意愿是什么？”、“个体因素的差异如何对就业目的与倾向产生影响？”等问题，了解他们未来发展方向及规划，有助于用人单位根据其需求制定招聘计划和调整人力资源管理规划解决“民工荒”等实际问题，以及有利于政府制定相关政策法规，帮助异地务工青年更好地融入社会。 　　二、样本与资料 　　问卷调查设计：本次调查问卷的问题共有十二道题，前三道题是筛选题，确保调查对象为异地务工青年；其余九道题涉及基本信息收集和劳动者就业问题，分别设置了就业前动机、就业中表现和对未来就业预期共三个方面不同阶段的问题。 　　调查方法：主要有问卷调查和结构访谈。问卷发放形式有直接到企业发放和通过微信推送电子问卷两种，有效问卷共513份。第一种在顺德凤翔工业区、红岗工业区和五沙的顺德工业园发放问卷，发放问卷共400份，回收400份，其中有效问卷366份。第二种是在均安某一塑料厂内通过微信一对一推送电子问卷方式调查，回收187份，其中有效问卷147份。除了进行以上问卷调查外，此次调查对于涉及个人及家庭基本情况、到顺德工作的动机和困惑、劳动保护和社会保障情况、未来的期望等，深入访谈的人数约有10名左右。 　　三、样本的统计描述 　　（一）调查对象的基本情况 　　女性比例大于男性，平均年龄为25.4岁，未婚人员较多，多在顺德工作时间为三年以下。 　　本次调查对象中，男性有222人，占总调查者的43.3%，女性有291人，占56.7%。 　　根据其出生的年代进行细分，“1980-1984年出生”有159人，占调查对象的31%；“1985-1989年出生”有242人，占调查对象的47.2%；“1990-2000年出生”有112人，占调查对象的21.8%。 　　未婚人员较多，有348人，占67.8%；已婚的有165人，占32.2%。 　　他们在顺德工作一年及以下的有97人，占18.9%；在顺德工作一年至二年的有77人，占15%；在顺德工作两年至三年的有144人，占28.1%；可见异地务工青年有51%在顺德工作时间为三年以下。他们当中也有相当一部分在顺德工作时间较长的，在顺德工作年限在5年以上的有195人，占38%。 　　（二）外出打工原因分析 　　1.异地务工青年打工的目的是生活型和发展型并存 　　王春光将农民工外出打工的原因分为三种类型，即经济型、生活型、经济型和发展型并存。经济型就是外出务工经商的目的和动机纯粹是为了赚钱，以补贴家用；生活型就是为