保险公司综合开拓培训材料(PPT 65)培训教材.pptVIP

来自 中国最大的数据库下载 投保范围 机关、企事业单位等团体可作为投保人，为其年满十六周岁，身体健康、能正常工作或劳动的在职人员向本公司投保本保险。 受益人的指定和变更 被保险人可指定一人或数人为身故保险金受益人，身故保险金受益人为数人时，应确定身故保险金受益人顺序和受益份额，未确定份额的，各身故保险金受益人按照相等份额享有受益权。 被保险人可以变更身故保险金受益人，但需书面通知本公司，由本公司在保险单上批注。 养老保险金的受益人为被保险人本人，本公司不受理其他指定或变更。 各险种佣金比例 保障型：8% 综合型： 10% 团体意外伤害：8% 团体意外伤害医疗：6% 学平险：意外部份为8%，医疗部份为6% 长期险：1.6%，其中美满人生为1.2% 主任管理津贴：本营业组个销团佣金之12% 部经理管理津贴 ：本营业部个销团佣金之 4% 佣金在下月20日与个险佣金由LBS系统统一发放，并可在工资条上列明个销团佣金 综合开拓----产险部份 一、财产保险类： 企业财产险（企财险）、家庭财产险（家财险） 二、工程保险类 三、货物运输保险类 四、责任（信用）保险类 五、机动车辆保险 一、财产险部份 1、基本险： 保险责任：火灾、雷击、爆炸、空中飞行物体坠 落或倒塌而引起的标的损害