提高国有电力企业政工队伍的素质对策探析.docVIP

提高国有电力企业政工队伍的素质对策探析 　　【摘 要】 本文分析了国有电力企业思想政治工作存在的问题，从思想政治工作者队伍建设角度提出了做好国有电力企业思想政治工作的措施。要切实提高国有电力企业思想政治工作者的综合素质；加强培训教育工作，使每个从事思想政治工作的人员拥有广博的知识；积极选拔培养人才，不拘一格大胆使用人才。 　　【关键词】 国有电力企业；思想政治工作；问题；对策 　　思想政治工作是国有电力企业经营生产的重要保证，尤其在企业深化改革过程中，内外部环境复杂多变的当下，企业思想政治工作者的思想与观念日趋复杂化，各种新情况与新问题不断涌现出来，在此背景下，如何进一步提高思想政治工作的水平和工作方法，充分发挥其对企业改革发展的重要作用，实现构建和谐企业的目标，具有极为重要的意义。 　　一、国有电力企业思想政治工作存在的问题 　　1、对思想政治工作在企业生产经营中所处地位认识有偏差 　　无需讳言，国有电力企业党组织或行政决策者，对思想政治工作重要性的认识如果不足，就会直接影响到政治思想工作在推动企业改革和发展所能发挥的巨大作用。但是，目前国有电力企业一些党组织或决策者，对思想政治工作还没有真正形成稳定的认知。相当一些国有电力企业只关注经济效益，对思想政治工作发挥的作用认识不仅不到位，而且极端轻视甚至排斥，只把企业的思想政治工作作为其它生产经营工作的补充。还有的企业领