绩效考核实战训练营 一、课程信息: 开课时间: 2017年05月25-26日北京 ....docVIP

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  • 2018-12-06 发布于上海
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绩效考核实战训练营 一、课程信息: 开课时间: 2017年05月25-26日北京 ....doc

绩效考核实战训练营 一、课程信息: 开课时间: 2017年05月25-26日北京 ....doc

绩效考核实战训练营 一、课程信息: 开课时间: 2017年05月25-26日北京 2017年07月29-30日北京 2017年09月14-15日北京 2017年11月11-12日北京 2017年11月25-26日深圳 2017年12月21-22日北京 课程老师:赵国军 开课时长:2天 标准学员数:30人 授课形式:讲师授课+专题研讨+情景模拟 课程领域:人力资源管理 课程价格: 4860元/人(含资料费、午餐、茶点、发票等) 针对行业:所有行业 培训对象:企业中高层管理者、企业人力资源管理者。 二、课程收益:企业花钱来学习,省了咨询费;自己花钱来学习,工资会翻倍! 1、用培训的费用达到咨询的效果,水木知行管理咨询公司倾力打造、倾情奉献! (1)有助于建立适合企业实际状况、具有可操作性、具有战略导向,能提高个人和组织绩效的绩效管理体系; (2)有助于选择确定合适考核指标及权重,制定合理绩效计划、加强绩效辅导和沟通,将绩效考核落到实处! 2、掌握绩效管理有关理念、工具、方法和技巧,绩效考核不再难! (1)绩效考核动员很久了,可为什么还是推行不下去,究竟该不该进行绩效管理? (2)好不容易绩效考核结果出来了,可为什么大家都不服气,领导也不满意? (3)企业推进绩效管理常见问题是什么?深层次原因是什么? (4)理念指导行动,绩效管理应该避免哪些认识上的误区? (5)工具

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