评选办法 - 呼伦贝尔人才网.docxVIP

附件1 第三届“呼伦贝尔英才”评选办法 为做好全市第三届“呼伦贝尔英才”评选工作，结合我市实际，制定本办法。 一、评选范围 全市范围内各类优秀人才、创新创业团队、高层次人才创新创业基地，均可参加“呼伦贝尔英才”的评选。评选重点向基层和一线人才倾斜。 （一）“呼伦贝尔英才”个人选拔类别：主要包括科技创新及高技能类、宣传思想类、文化体育旅游类、教育医疗类、企业经营管理类、农村牧区实用类、城市建设类、金融法治及外经贸类、基层实用类、社会工作类等十个类别。各类人才都要有一定比例。党政机关公务员不列入评选范围，参照公务员法管理的事业单位中具有突出学术技术水平、对呼伦贝尔发展做出突出贡献的人才可列入评选范围。 （二）创新创业团队选拔类别：主要包括创新团队和创业团队两类。评选名额及分配比例，视申报情况确定。 （三）高层次人才创新创业基地，要以市或旗市区所辖开发区、产业园区、企业、事业单位名义申报。 二、评选条件 （一）个人参选基本条件 热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党领导；具有良好的职业道德和社会公德；爱岗敬业，在各自领域做出显著成绩，起到学术、技术带头人或领军人物作用；身体健康，年龄一般在55周岁以下（有特殊成就和贡献的可适当放宽）。同时，必须具备下列条件之一： 1.符合《内蒙古自治区“草原英才”工程若干政策规定（试行）》（厅发〔2011〕64号）规定的第一、二、三类人员。 2.符合呼伦贝尔市《关于开展呼伦贝尔市高层次科技创新人才及创新科研团队认定工作的通知》（呼科发〔2016〕90号）高层次科技创新人才认定条件的人员。 3.获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的人员；获得自治区（部）级科学技术奖一、二等奖或两项以上三等奖的主要完成人；获得呼伦贝尔市科学技术进步类一等奖或两项以上二等奖的主要完成人。 4.获得国家科技成果推广奖、自治区科技成果推广一等奖的人员；获得自治区科技成果推广二等奖、呼伦贝尔市科技成果推广一等奖中任何两项的主要完成人。 5.获得自治区（部）级社会科学成果一、二等奖或两项以上三等奖的第一位完成人；获得呼伦贝尔市社会科学成果一等奖或两项以上二等奖的第一位完成人。 6.在完成国家、自治区（部）、呼伦贝尔市重点工程设计方面，获得中国建筑工程鲁班奖、国家优秀工程勘察设计金奖、银奖、铜奖、优质工程奖或自治区（部）级优秀设计一等奖的主要完成人。 7.有重大发明创造或重大技术革新，获得国家发明专利或两项以上实用新型专利，并产生显著经济效益和社会效益的主要完成人。 8.在国家、自治区（部）、呼伦贝尔市重点科技攻关项目、宏观发展战略研究、重大建设项目和对外经济技术交往中，提出具有重大价值的可行性建议或解决关键性问题，并取得重大经济和社会效益的人员；国家和自治区重点工程建设、重大科技计划项目的主要责任人。包括：国家高技术研究发展计划（“863”计划）、国家基础研究重大项目计划（“973”计划）、国家科技攻关计划、国家自然科学基金重点、重大项目的主要责任人；国家和自治区、呼伦贝尔市“十二五”“十三五”重点工程建设的总设计师、总工程师。 9.在引进、消化、吸收国外先进技术，推广应用国内外新技术、新成果、新工艺，或者在企业技术改造、技术创新中解决重大技术难题，使设备或技术达到国内先进水平，并取得重大经济效益的主要人员。 10.长期工作在农牧林水领域科研、生产第一线，在农村牧区脱贫致富、推进产业结构调整中，通过科技成果转化或实用技术推广，取得显著经济效益和社会效益，并得到自治区内同行认可的农牧林水技术人员和农村牧区实用人才。 11.长期在医疗卫生第一线工作，医德高尚，在医疗技术和临床效果、预防保健等方面达到自治区先进水平，特别是在应对突发重大疫情和诊治疑难、危重病症等方面做出重大贡献，社会影响大，业绩被自治区内同行所公认的医务工作者。 12.长期工作在教学、教育管理和教学研究第一线，学术造诣高，对学科建设、人才培养做出突出贡献，教书育人成绩显著，为同行公认的教育工作者。获得全国或自治区优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、教学能手、学科带头人等荣誉称号的人员。 13.从事文化艺术、新闻出版、理论宣传等工作，成绩卓著，在自治区、呼伦贝尔市享有较高声誉，做出突出贡献，获得国家级或自治区级综合类、文艺类、新闻类、出版类、广播影视工程类获奖项目的人员。国家、内蒙古自治区非物质文化遗产传承人。 14.在重点体育项目中，培养出1人次以上国家级或3人次以上自治区级重大体育比赛冠军，为我市体育事业发展做出突出贡献的教练员。 15.从事旅游、金融、法治等工作，成绩卓著，在自治区、呼伦贝尔市享有较高声誉，做出突出贡献，获得国家或自治区（部）级表彰奖励的人员。 16.在企业从事经营管理工作，具有较高推广价值的现代管理理论和实践经验，能够进行科学管理，有重大改