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HYPERLINK \o 智通人才 \t _blank 邓国华 　 　 ( 编号： 143232684) 10年及以上 经验 | 本科 | 男 | 已婚 | 39 岁 | 170cm | 目前月薪： 8000-9999( 元/月 ) | 期望职位： 经理/主管（QA/QC经理） 现居住地： 广东中山 户口： 江苏 求职状态： 目前正在找工作 身份证： 联系方式：?? 广东 中山 地址： 广东中山市黄圃镇无 最高学历 学历： 本科专业： 金属压力加工学校： 武汉科技大学 最近工作 公司： 中山市豪通电器有限公司 职位： 部门经理/主管行业： 生产/制造/加工 2016-05-11 求职意向 到岗时间： 1周内 工作类型： 全职 期望地区： 广东中山,广东佛山,广东珠海 期望待遇： 10000-14999 元/月 ( 可面议 ) 期望职位： 经理/主管（QA/QC经理） 职业技能/自我评价： 自我评价：科班出身的朴实、自信的我有九年的质量管理经验。有很强的独立工作能力；对机械检测技术有较深的理解，对一般的检测标准能很快制定；会使用三次元、二次元、投影仪、硬度计等测量工具；良好的沟通能力，对付客诉有自己一套良好的、行之有效的经验；英语不是很流利，但一般的听、说、写是没有问题的。对机械、材料、家电等行业有很深的认识，为公司解决了许多棘手的品质问题。坦诚和公平，让我赢得了部下的拥护，建立了一个团结的队伍。对ISO有很深的理解；会QC七大手法；会PPAP、PFMEA、泡泡图、PDT 职业技能：熟悉五金、小家电、厨具类产品等的工艺流程； 对工厂管理熟悉； 熟悉建筑材料; 熟悉电镀、塑胶等材料； 精通质量体系。 工作经验/社会实践 2012-09 - 至今 | 中山市豪通电器有限公司 | 品质部 | 部门经理/主管 行业类别： 生产/制造/加工 | 性质： 私营·民营企业 | 规模： 500-1000 人 描　 述： 1、负责部门的统筹安排工作。2. 对员工的绩效考核和监督指导工作。3. 对生产各物料以及产品做最终判定；4. 负责客户验厂和验货接待工作，负责内部和外部的沟通工作。 5. 组织公司质量例会，持续改进公司产品质量。 6. 完成公司领导下达的其它工作 2011-5 ～ 2012-07 | 中山樱雪集团有限公司 | 质量管理/测试 行业类别： 家具/家电/玩具/礼品 | 性质： 私营·民营企业 描　 述： 1、负责安排、领导、指导、检查下属工作。2. 保证产品合格出厂。对检测中心判定不合格产品作判断和处置。3. 保证材料合格入仓。对外检科判定不合格零部件作判断和处置。4. 对下属所做的工作作审核、把关、负责。 5. 制定本部门各项规章制度及工作程序。 6. 对下属工作提供技术支持。 7. 负责供应商提供物料样品的最后确认。 8. 对合格供应商的评审和确认负有责任。 9. 负责对后备人员的培养。 10. 负责对部门内部与外部的沟通，与协作方的沟通。 11. 负责对国内外样机的确认。 12. 完成公司领导下达的其它工作。 2007-7 ～ 2010-11 | 方太厨具有限公司 行业类别： 家具/家电/玩具/礼品 | 性质： 私营·民营企业 | 规模： 人 描　 述： 一、新品项目工作 1、针对设计失效和过程失效制订相应的控制计划和检验标准；2、做好样品、百台、千台的品质检验以及质量审核； 3、对外协件进行控制和辅导改善； 4、对项目过程中出现的质量问题进行分析解决并提供技术支持 从事了油烟机、消毒柜、烤箱三大项目的品质代表工作，使项目进度和质量都满足了项目的进度和高质量； 二、供应商管理以及辅导，成功的将三大供应商的品质管理以及质量提升了相当高的一个层次，由原来的每天都有不良到现在几乎没有不良； 三、油烟机、消毒柜、烤箱、电脑板车间的突发异常的处理，确保生产的通畅； 四、对市场质量问题的改善，解决了灯管不启动、门斜、生锈等不良。 2005-10 ～ 2007-6 | 东莞洲亮电镀设备有限公司 行业类别： 钢铁/机械/设备/重工 | 性质： 港资企业 | 规模： 人 描　 述： 1、负责了所有机加工、压铸、冲压的检查指引和检验标准； 2、负责了所有ISO文件的编写、内审，仪器校正； 3、对电镀进行质量监管； 4、对QC人员的管理； 5、负责了爱立信和华为等客户的质量问题处理。 2002-10 ～ 2005-10 | 东营新和电子有限公司 | 厂长 行业类别： 钢铁/机械/设备/重工 | 性质： 私营·民营企业 | 规模： 人 描　 述： 计划生产，保证质量，产量与生产周期达到预定计划； l