第九章合同生效 - 福建泉州市工人文化宫.docxVIP

PAGE 6 PAGE 泉州市工人文化宫职工之家文艺活动中心 经济目标责任制合同 （范本） 甲方：泉州市工人文化宫 (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 第一章 总则 因职工文化事业发展需要，为更加有效激活职工文化服务潜力，更好的适应市场经济发展的需要，建立具有自身特色的职工文化，达到经营、管理、效益的最优化之目的，泉州市工人文化宫对职工之家文艺活动中心负责人岗位实行竞聘，并设定经济目标管理责任。 乙方作为甲方选聘的文艺活动中心负责人，参与甲方的竞聘，取得文艺活动中心负责人岗位，享有本合同规定的相应经营管理权限及义务，并接受甲方的领导与监管。乙方任职期间承担完成经济目标管理及实施经营管理计划的责任。 第二章 运营方式 第一条经营管理体制 文艺活动中心采取泉州市工人文化宫领导下的经理责任制，甲方应协助解决乙方在经营中遇到的实际问题。经营款项由甲方委派的财务（收银）工作人员负责收取，纳入甲方的事业行政账户会计核算。 第二条业绩考核、奖惩办法及风险抵押金 文艺活动中心实行经济目标管理责任制。第一年的净利润目标设定保本（每月必须的支出成本含：场地及设施设备使用管理费和摊销折旧费2万元/月，实际水电支出，经营团队工资及福利，日常办公及设备添置、更换费用等），甲方发放给乙方第十三个月工资，超出净利润O元(保本）可提取20%的奖励；从第二年开始，净利润目标设定为5万元，乙方可提取20%的奖励，超过5万元，乙方可提取超过部分30%的奖励，甲方发放给乙方第十三个月工资；第三年开始，在前一年度考核净利润的基础上按递增10%（即5.5万元），如果达到净利润目标数，乙方可提取净利润的20%奖励，超过净利润目标数部分，乙方可提取超过部分30%的奖励，甲方发放给乙方第十三个月工资以上净利润每年结算一次。乙方提取的为税前奖励，涉及到需要交纳的所得税，由乙方自行缴纳。 不足净利润经济目标的差额部分，甲方可扣除乙方缴纳的风险抵押金作为补偿，乙方需在3个工作日补齐风险抵押金，的结算为每季度一次。 乙方应向甲方交付人民币 3 万元整（￥30000 ）作为风险抵押金，并于本合同签定前付清。如果能够达到经济目标，则合同期满后风险抵押金如数无息退还。 第三章 经营条件 第一条按照甲方所提供的场所、设施及人员等现状进行经营 （一）甲方的经营项目场地位于百源大厦职工之家六楼,面积约 950 ㎡。 （二）甲方的经营项目范围为各类职工文化艺术展览、综合文艺培训、文艺活动承办等。 （三）该房屋场所以现有装修及其附属设施、设备、配套家具情况为准（详见本协议附件一（待拟））。该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方交还该房屋场所时的验收依据。 （四）文艺活动中心经营所需的供水、电力、电讯等能源以及排水、消防等附属设施及空调设备（详见本协议附件二（待拟））。 第二条　人员及人工成本 工作人员由乙方提出组建方案，报甲方联合文化宫办公室组织招聘工作，甲方委派财务（收费)工作人员。（具体人员结构及预算详见本合同附件三（待拟）） 第四章　权利与义务 第一条甲方权利与义务 甲方权利 1、甲方有权检查并督促乙方按照国家现行法律法规的规定和本合同的约定的条款。 2、甲方有权委派一名工作代表，代表甲方参与协调双方日常工作及衔接对外关系，并代表甲方履行本合同的权利、义务及相关职责。 3、甲方有权委派财务(收费）工作人员，负责收取文艺活动中心日常收入款项，对于不胜任岗位的财务（收费）工作人员，乙方享有建议退回甲方的权利。 4、甲方若发现乙方有私下收费交易的行为，有权追究乙方违约责任，进行重罚扣取部份风险抵押金和收取私下交易金额10倍的罚款，直至终止合同。 5、甲方有权要求乙方参加与经营业务有关的主任办公会。 （二）甲方义务 1、乙方对所经营项目实行自主经营和独立管理。甲方有义务协助解决乙方在经营中遇到的实际问题。 2、如需对外签署与日常经营管理业务有关的合同、协议等法律文件，应向甲方申请，并备案登记。 3、甲方在合同期满后有意另聘他人作为负责人，应在合同期届满前三个月书面通知乙方。 4、甲方自合同签订之日起，每月应发放给乙方基础工资+绩效工资。乙方试用期满后，甲方依法为乙方缴纳“三险一金”。 第二条　乙方权利与义务 （一）乙方权利 1、自本合同生效之日起，乙方在本合同约定的经营管理期限及授权范围内，享有甲方授权范围内全面负责健身中心的经营管理权利，依法对外开展正常的经营活动。 2、乙方所组建的工作团队的人员结构和人数，根据双方确认的人员编制及预算，乙方有权对人员结构进行调整，岗变薪变，如因经营项目变化需要调整，应获得甲方的审核。（具体人员结构及预算详见附件（待