学习大庆精神 加强基层建设教学案例.pptVIP

一、基层建设内容 3、以提高职工素质为重点，加强基层队伍建设。 一是抓好素质培训工作（倒班培训、全员考试、取证培训、上岗培训），人力资源科负责 二是广泛开展形势任务教育活动（思想教育、大庆精神、上级和第一钻井公司发展战略、总体要求、重大部署等），党办负责； 三是深化岗位自学和班组读书活动，主要活动“创建学习型组织，争做知识型员工”，由工会负责。 重点：技术比武、导师带徒、岗位成才（做好笔记） 一、基层建设内容 4、以落实HSE责任制为重点，加强基层制度建设。一是HSE制度。今年是集团公司“安全环保基础年”，要重点建立健全五个方面的制度：HSE责任制度、HSE分析总结制度、HSE教育制度、HSE检查整改制度、HSE奖惩制度。 二是其他制度。“八大制度”：岗位专责制、交接班制、巡回检查制、质量负责制、设备维修保养制、岗位练兵制、安全生产制、班组经济核算制。 基层的学习制度、培训制度、党群工作制度等。 岗位责任制的灵魂是责任心。 重点： 7月31日集团公司下发了港油总发〔2007〕219号文件《关于将基层单位所有规章制度操作规程纳入QHSE管理体系的通知》，从8月1日到12月30日分五个阶段（动员准备阶段、清查评估阶段、编写修订阶段、审核审批阶段、统一印刷和发放阶段）对基层文件进行全面清查、评审、修订和完善，以确保基层在用文件的有效性和可操作性。 同时加强基层单位文件的标准化管理，做到文件盒、箱、柜配备标准统一，摆放统一，实现现场文件管理的标准 化。 4、以落实HSE责任制为重点加强基层制度建设 制度建设要以提高基层执行力为落脚点，以弘扬大庆精神、强化“三基”工作为主题，继承“三老四严”、“四个一样”的优良传统，大力开展学习型、安全型、清洁型、节约型、效益型、和谐型的“六型”班组创建活动，切实加强基层队（站）和班组建设。 制度建设的核心在于强化落实。要强化领导人员的责任意识；要强化操作人员的规范意识，一举一动严格按照“规定动作”执行，杜绝“自选动作”，不断提高自我约束能力，逐步提升工作的主动性、规范性。 “三老四严” “三老”即对待革命事业要当实人、说老实话、做老实事。“四严”即对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。 “四个一样” 对待革命工作要做到：黑天和白天一样，坏天气和好天气一样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样。 大庆精神 “四个不一样” 素质高低使用不一样、管理好坏待遇不一样、技能强弱岗位不一样、贡献大小薪酬不一样。 “三基”工作 以党支部为核心的基层建设 以岗位责任制为中心的基础工作 以岗位练兵为主要内容的基本功训练 概括为：抓基层 打基础 苦练基本功 花园式营区带给职工家的感觉 一、基层建设内容 5、以现场文化建设为平台，加强基层环境建设 1205钻塔巍然矗立 1205钻井队控制平台 作业区域管理规范 黄色警戒带简洁、醒目 清洁的循环罐与泥浆池 清洁的厨房 井场入口处整齐摆放着队伍简介等提示牌 值班房内整洁有序 电线全部上架 消防器材摆放整齐 物资摆放整齐划一 备用物资摆放整齐 备用物资摆放整齐 各种理念 随处可见 井场入口处为来宾准备了安全帽和提示卡 温馨提示语使人被感亲切 宿舍内整洁、干净，床头张贴的格言警句使文化氛围更加浓郁 评比台项目清晰供职工监督 宣传范围广调动职工积极性 餐厅清洁卫生、桌椅摆放整齐 一、基层建设内容 6、充分发挥工团组织作用 工会：开展好建设“职工之家”活动 组织好劳动竞赛 开展好合理化建议征集活动 开展多种形式的HSE监督活动 抓好助困和“送温暖”工作 开展班组读书活动和小型多样的文体活动 共青团：导师带徒、青工比武、青年HSE示范岗 、项目领办、创建青年号等活动。 二、基层建设考核办法 1、由公司基层建设领导小组一名副组长带队，带领相关成员组成基层建设考核验收小组，对基层队（站）进行考核验收。党群专业路得分900分以上（含900分）、HSE专业路得分950分以上（含950分）即为达标。对一次性通过公司基层建设达标验收、且党群路总分在950分以上、HSE路总分在970分以上的基层队给予一次性奖励2万元；对未能一次性通过公司基层建设达标考核验收的基层队给予通报批评并限期整改，对复查后仍未通过验收的基层队处以2万元的罚款。 二、基层建设考核办法 1、由公