物流公司签派分部副经理职位说明书跟关键绩效标准.docVIP

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物流公司签派分部副经理职位说明书跟关键绩效标准.doc

物流公司签派分部副经理职位说明书跟关键绩效标准

安全管理手册 飞行安全管理 编号:HX-S-13 XX管理手册 XX管理 编号:HX-S-13 2006年4月16日 第00版 章/页:4- PAGE 14 200 年1月1日 第00版 章/页:4- PAGE 1 签派分部副经理职位说明书 职位名称 副经理 职位编号 OC-002 所属部门 签派分部 职位定员 1 直接上级 经理 所辖人数 0(3) 直接下级 主任签派员、基地控制室经理 职 级 薪酬等级 编制日期 2008年12月 本职工作概述: 协助经理进行部门工作计划的制定与实施、组织培训与考核等日常管理工作,对各岗位员工进行业务指导和评估,协调公司内外相关单位,完成公司下达的各项生产运行指标 职 责 权 限 序号 职 责 关键业绩输出 目标项 权 限 使用文件 经办 审核 批准 1 协助经理贯彻公司的工作方针、政策,安排工作计划,保证航班安全正常 分工合理,保证工作正常开展和航班运行安全正点 完成率 √ √ 6.6 2 协助经理制订部门发展规划和工作目标 发展规划和工作目标要与公司发展目标一致 完成率 准确率 √ √ 6.7 3 开展航空安全教育和业务技能培训,定期对员工进行考核 重大安全事故和重大签派工作差错情况 √ √ 6.8 4 参与协调与局方、军方和机场等相关业务单位的关系 与相关单位关系融洽,航班运行顺畅 准确率 √ 5 对员工工作能力和工作态度进行考察,针对个人特点制定员工职业规划 员工开发情况 完成率 √ √ 6.9 6 完成上级领导布置的其它工作任务 按时按质完成领导交办的工作 √ 6.10 7 6.11 8 6.12 9 6.13 10 11 6.14 12 其他 权限 费用权限 培训费、差旅费审核权 人事权限 执行权 其他 任职 资格 内容 必备条件 期望条件 教育背景 大学本科学历 大学本科以上学历 专业 飞行签派、航行情报、空中交通管制等相关航务专业 工作经验 五年以上签派工作经验 有航空公司相关运行管理经验 能力/素质 基本能力:了解航空公司运行政策与程序,有较强的协调和管理能力;具备较强英语读写能力,能阅读英文航空专业书籍和文献 有创新能力,敢于变革;反应敏捷,能快速应对工作中的突发事件 资格证书 CAAC飞行签派员执照 CET-4证书 有FAA基础执照和相关知识培训或JAA相关知识培训 其他要求 使 用 文 件 序号 文 件 名 称 所 属 手 册 编号

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