国内协同创新与绩效评价研究综述——基于itespae可视化知识图谱的分析.docVIP

国内协同创新与绩效评价研宄综述一一 基于Citespace可视化知识图谱的分析 葛姗姗 安徽财经大学管理科学与工程学院 创新话题的经久不衰，不断为学术界引入新的论题。从单一主体的创新到跨主体 的协同创新，从日趋成熟的协同创新理论到协同创新绩效的衡量。以中国知网收 录的111篇与协同创新及其绩效相关的 论文为研宄对象，借助计量可视化 工爲Citespace对论文的关键词、 和机构等绘制相应的知识图谱，并进行系 统分析。 关键词： 协同创新;创新绩效;Citespace;知识图谱; 葛姗姗女，1995年生，硕士研究生。研究方向：管理决策优化理论 与方法。 2017-05-15 Received： 2017-05-15 1引言 在我国经济社会发展进程中，创新尤其是科技创新的价值及意义，被一再强调。 宏观层面上，我国“向科学进军” “科学技术是第一生产力” “科教兴 国” “建设创新型国家”等观念、战略的提出无一不彰显着创新的重要性。微观 层面上，创新在企业发展过程中的作用也不言而喻。但是，由于各组织内部资 源、技术条件等的有限性，跨主体的合作、协同创新就很有必要了。 现有的协同创新方面的研宄涉及角度比较全面，协同创新的内涵、参与主体、动 因、要素及模式等都冇学者进行过探讨，在理论方面已经形成了一定的体系。为 丫更好地Y解协同创新的研宄现状及发展路径，也已经有学者对协同创新进行 过述评，例如，解学梅等U1运用Citespace工具分析了国外的协同创新研宄总 体脉络与研宄趋势。在对协同创新有了和关认识的基础上，对协同创新绩效的度 量逐渐成为一个新的课题。因此，笔者将借助Citespace工具对现有包含协同创 新及其绩效测度这两个主题的文献进行分析梳理，和对于以往针对单一主题的 分析探讨，这样限定了范围，结果会更具针对性。 2数据来源与研宄方法 在屮国知网数据库屮进行高级检索，设置 检索条件为篇名屮含有“协同创 新”并含“绩效”，来源 类别勾选为“全部 ”，共检索出111篇相关 文献，发文时间分布在2007-2017年这11年间。笔者将围绕这些文献的题录信 息展开分析，以期对协同创新及其绩效测度研宄方面的基木情况进行梳理，进 而为后续研究提供一定的参考。 本研宄使用的主要工具为美国德雷赛尔大学陈超美教授开发的适用于Java环境 的一款可视化软件Citespace，适用于多元、分时、动态的复杂网络分析，可以 探测出某一学科或领域的热点主题及其演进脉络。 3基本可视化分析 为在后续Citcspacc计量可视化分析屮更好地理解协同创新及其缋效测度研究 领域的演化的关键路径、知识转折点及可视化阁谱，此处先对检索到的111篇期 刊进行基本分析，分析先后涉及文献的年度分布、核心 以及高产机构分布等 情况。 3.1文献年度分布 在对111篇检索结果按年份进行整理后，制作出如图1的年度发文量折线图，从 中清晰地看到，发文量呈现出两个明显的阶段。 2007-2012年，可视为协同创新绩效研宄的起步阶段，此阶段年均发文量为1.5 篇，可见对此关注度不高。2013-2017年为协同创新绩效研究的发展阶段，发文 量较第一阶段明显增多，暂不考虑数据不全的2017年发文数量，这一阶段的年 均发文量约为23篇，相较于前期的年均1.5篇，有Y很大的提升，也在一定程 度上反映了学术领域对协同创新绩效测度的关注。但从整体来看，现有协同创新 绩效相关的研究量仍然不足，有待提高。 图1发文量年度分布 3.2文献 分布 对发文数量两篇及以上的著者进行统计，得到如图2所示结果。在111篇文章中, 核心 解学梅发文最多，为6篇，占比高达5. 4%。进一步观察还发现解学梅 在6篇文章中独撰1篇，其他5篇均为第一 ，而且所发 包括《管理科学》 《管理评论》《管理科学学报》《南幵管理评论》和《科研管理》，这些 都 属核心 。因此，其文章对于后续深入研究具有极大的参考价值。 发文4篇的 有林健和李林，前者的文章涉及绩效评价指标体系的构建及有 效性论证和协同创新绩效的影响因素论证;后者的文章主要涉及到协同创新绩效 评价指标体系的构建及相关的实证研宄。二者对于绩效评价指标体系构建之后的 只体的绩效衡量都没有涉及。发文两篇和3篇的 较多，说明其对该领域问题 有持续的研究，可以作为参考。 图2 2007-2017年间发文两篇及以上 分布 3. 3发文机构分布 为直观显示各机构发文情况，表1列示出发文3篇及以上的机构12个，共发文 43篇，在总量111篇中占比38. 7%。发文量最高的机构为上海大学，在7篇论文 屮有6篇核心 解学梅的署名，可见 与机构之间的相互依存关系。其他高 产机构还包括清华大学、南开大学、天津财经大学和中国科学技术大学等。 表1 2007-2017年间发文3篇及以