副县长先进性教育党性分析材料　.docVIP

副县长先进性教育党性分析材料 在保持共产党员先进性教育活动中，我按照区委的安 排，认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》等学习 资料，对新时期开展保持共产党员先进性教育活动的重大 意义和保持共产党员先进性的具体要求有了更加深刻的认 识。对照《党章》规定的党员义务、党的干部的基本条件 和优秀共产党员的先进事迹，按照“两个务必”、“八个坚 持”、“八个反对”和胡锦涛同志对共产党员的“六个坚持” 的基本要求，并联系各方面反馈的意见，对自己近年来的 思想和工作情况进行了认真的反思和剖析，查找在理想信 念、思想观念、精神状态、素质能力、服务群众、作风纪 律等方面存在的问题，深感自己距合格共产党员的标准还 有差距。为警示自己，克服缺点，促进工作，下面就本人 在各方面存在的问题自我剖析如下： 一、存在的主要问题 一是理想信念不够坚定，对地区经济发展缺乏信心。 虽然口中常讲、心里也想坚持共产主义理想信念，但是在 理论和实践中有些因素，使自己在信念问题上有时受到影 响。认为现在提倡以人为本，给老百姓实惠，增加收入， 解决好他们的居住、就业、升学、医疗、社保等实际问题 比讲共产主义“管用”。认为发展是第一要务，是硬道理， 在社会主义初级阶段，讲第一要务比讲共产主义“急需”。 在实际工作中，认为南票区在区位、资源等方面不具备优 势，招商引资工作难有作为，对招商引资工作信心不足， 方法不多，力度不大，成效不明显。甚至认为，在目前南 票区煤碳资源日渐枯竭、工业经济转型工作刚刚起步、尚 未形成新的具有牵动力的支柱产业和主打产品的情况下， 保持全区经济社会持续、快速发展难度很大，对“实现快 速发展，构建和谐社会”的奋斗目标能否实现心存疑虑。 二是对理论学习重要性认识不足，理论联系实际不够 理论学习自觉性不高，虽然能够认真参加区委中心组和党 支部组织的学习活动，但在学习形式上，只限于一般性读 书，对问题的认识比较肤浅，自觉主动学习比较少，业余 时间学习更少，学习上又存在实用主义，与工作关系密切 的才学，不密切的不主动去学，遇到问题才翻理论、找政 策，写文章时才找依据、查资料。理论联系实际也不够紧 密，如在投资环境不具备优势的情况下，如何开发现有资 源，做好招商引资工作？工商部门如何加强新形势下的市 场监管？如何把握政策扶持民营经济发展？等等，针对这 些业务工作缺乏认真深入的调查研究。 三是服务意识不强，为基层和群众服务不到位。面向 基层布置工作多，要汇报多，真正体谅基层的困难、倾听 基层的呼声、帮助他们解决实际工作中遇到的问题不够主 动自觉。当前，随着我区企业并轨改制、矿务局破产重 组，全区下岗失业人员增多，初步估算应该在3万人左右， 占全区总人口的2 0%，全区城镇总人口的50 %，就业形势 非常严峻，作为区政府分管领导，未能及时适应转变政府 职能、建设服务型政府的要求，主动去接近下岗失业人 员，帮助他们解决生产生活中的实际困难，在就业政策导 向和就业培训、就业援助等方面做的工作还不够多，不够 细。分管部门的业务工作复杂，任务繁琐，同志们一直超 负荷工作，大家毫无怨言，默默奉献，但我对他们关心不 够，不仅不能帮助他们解决一些实际问题，连同大家谈心、 交流，做做思想工作也不多，对此我深感愧疚。 四是工作缺乏创新精神，作风不够扎实。平日只纠缠 于具体事务，很少抽出足够的时间和精力，深入基层，深 入实际，研宄工作中遇到的热点难点问题，没有拿出几篇 有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果。有些工 作缺乏预见性、前瞻性，往往是遇到问题解决问题，很少 进行预见性分析，工作有时比较被动。工作中总想找到捷 径，做事只安于表面上比较简单的处理方式，对问题缺乏 深层次的分析，思考也不深刻，使一些工作很难取得十分 满意的效果。 五是原则观念淡化，有时放松了对自己的严格要求。 遵守政治纪律标准不高，虽然在重大原则问题上与党同心 同德，但这几年与党中央保持高度一致的少了，对党和国 家的重大决策，理解的坚决拥护，不理解的有时说说讲讲 在组织生活中原则性不强，虽然不计较被别人说，也能进 行自我批评，但不愿开展党内批评，生怕伤和气、得罪人 有时认为中央对反腐败抓得比较紧，只要自己不违反有关 规定，不出现大问题，其他人有问题，与我无关。几年来 虽无大的问题，但有时到基层单位参加会议或检查工作， 在盛情之下也有吃喝行为出现，放松了党性原则的自我约 束。 二、产生问题的原因 产生以上问题的原因主要有以下几个方面： 一是理论学习不够深。理想信念的坚定源于理论上的 成熟和坚定。自己放松了对马克思主义、毛泽东思想、邓 小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习，特别是在 把握“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质上下的 功夫不够深，不能融会贯通，不能用马克思主义的世界 观、方法论分析人类社会