- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
臺大醫院概況知识课件.ppt
1
臺大醫院護理部簡介
4
交通便利
2018/11/1
5
使命、願景、核心價值
台大醫院
護理部
使命
秉承優良傳統,培育卓越人才,發展前瞻性的研究,提供高品質與人性化醫療樹立醫界典範
提供優質的護理:
生得喜悅、老來健康
病無憂苦、死能安詳
願景
健康守護,醫界典範
健康守護,護理典範
核心價值
正直誠信、創新卓越
團隊合作、健康尊嚴
視病猶親、全人照護
創新卓越、終身學習
6
護理部宗旨
護理同仁秉持「視病猶親」之精神,提供人性化及高品質之照護,藉由護理層面之健康,達到「全人」專業促進病患身、心、靈及社會之護理。
2018/11/1
7
臺大醫院任務
教學
服務
研究
2018/11/1
8
台大護理-系部合一
提 供 研 究 資 料
服
務
研
究
造就高品質
護理人員
教學材料
角色模範
研究者
教
學
研 究 發 現 及 結 果
2018/11/1
9
護理部人力及組織圖
主任(1)
副主任(3+1)
督導長(16+12)
專科護理師(97)
功能小組護理師
護理長(66)
代理護理長(15)
門診護理員(200)
門診佐理員(5)
部分工時(25)
護理師(710)
護士(540)
契約護理師(604)
技工工友(229)
行政人員(112)
總人數2636
99.12.15資料
10
臺大醫院科別
內科系
包括:皮膚、心臟、胸腔、腎臟、內分泌、腫瘤、消化、風濕過敏、感染、血液、腦血管、神經、家庭醫學及緩和醫療
外科系
包括:一般、兒科、心臟、胸腔、腦神經、整型、泌尿、眼科、耳鼻喉、骨科
婦產科
小兒科
精神科
復健科
牙科
急診醫學
特殊單位
加護單位:
其他:手術室、恢復室、
血液透析、骨髓移植
11
護理人員之職級
初級契約護理師
護士
護理師(三)
護理師(二)
護理師(一)
護理長
代理護理長
專科護理師
功能小組護理師
主任
副主任
督導長
中級契約護理師
高級契約護理師
正職護理人員的上限為1447名 , 依缺額擇優納編
2018/11/1
12
功能性小組護理師 99.09.01
糖尿病衛教小組(3)
造口治療小組(3)
器官移植協調小組(3)
心臟衰竭小組+遠距護理師(10)
個案管理師--氣喘+肝炎(2)、愛滋病(2)、
腫瘤個案管理 + 安寧共照(13)
營養小組(1)
出院準備服務小組(1)
護理資訊小組(1)
護理品質管理小組(1)
工友管理小組(1)
13
護理人員招考、進用(1)
門診護理員
病房作業基金契約護理師
兩個系統分別招考
門診護理員不可轉任公職護理人員
14
任用資格及待遇
任用聘僱類別
資格
待遇
契約護理師
大學學歷以上
+護理師執照
月薪42,000元
(固定薪37,500元起
紅利平均4500元)
夜班費
未固定:小夜班費每班300元,大夜班費每班500元
固定班別:
包小夜(每月15天以上小夜)每班500元
包大夜(每月15天以上大夜)每班700元
15
作業基金契約護理師招考模式
1. 應屆畢業生由學校推甄(學業成績排名前50%者),每年均有一次此推甄作業
2. 一般招考作業,自行報考
甄試內容
--性向測驗、筆試、技術考(最基本技術、無菌 觀念)、面試
護理人員招考、進用(2)
16
面試注意事項
服裝儀表整潔、舒適
放輕鬆(但不隨便),不要過於緊張→能針對主考官問題回答
面試問題並不艱深,主要想探詢應試者對護理的理念、態度,及人格特質
17
契約護理師薪資(98年1月起)
合理薪資:新進人員38,000-40,000元/月(參考大台北地區同級醫院新進護理人員薪資)
薪資 = 固定薪(35,170) + 職務津貼(3,350)
另有紅利獎金(平均4,500)
平均42,000元/月(年薪58萬)
18
契約護理師薪資級數分布
初級契約護理師:
第1級至13級(38,520-47,700)
每級薪水約加1,020元
中級契約護理師:
第7級至18級(43,080-55,150)
每級薪水約加1,180元
高級契約護理師:
第11級至23級(48,160-63,000)
每級薪水約加1,380元
19
薪資發放時間
薪資
每月1日
紅利獎金
考量單位及資訊系統提供服務量等資料及彙整計算之時間,發放時間預定為次次月15日(即1月工作獎金為3月15日發放)
20
契約護理師之福利
勞保人員規定之福利
年終獎金
勞保生產補助費
考績獎金
本院特有之福利
就醫優待:員工就醫優待
福利金:春節、端午、中秋
護師節禮物、生日禮物
健行及文康活動
工作服:制服一年兩套、
工作鞋一年一雙、冬季外套三年一套
居住台北縣市以外,單身之護理人員可申請住宿
(每樓層備有電腦可
原创力文档


文档评论(0)