狼的文化-精选（公开课件）.pptVIP

团队精神 狼道 讲师 2007-01-13 狼道-个人、团队、企业的成功之道 狼性文化，顾名思义，是一种带有野性拼搏和竞争精神。 狼道，实际上就是今天的优秀者，成功者可贵的人道，是那些向命运发起战争，永不服输，安稳立命者不可或缺的人道，是我们在竞争中立于不败的人道。没有其它动物能似狼一样让人敬佩，值得我们学习。 在国内企业中，华为曾经将“狼道”作为企业文化的组成部分。从华为的狼性到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇，以及联想总裁杨元庆强调的“如狼似虎”类似的故事不断演绎，发展成为一整套的狼道竞争策略，成为许多企业的制胜法宝。 狼之生命感悟 1、从狼到人的思考 2、人类不或缺的狼 3、自尊自爱的狼 4、不受嗟来之食的狼 5、以强者自居的狼 6、意志顽强的狼（一般有十次战争九次是失败的） 物竞天择，适者生存 优胜劣汰，能者为王（将个体的劣势转为群体优势） 强者精神，主宰自己 1、决不“窝里斗”具有自律精神 2、善于交流沟通，达到协同作战、集团作战，以弱胜强 3、为了团队的利益，勇于自我牺牲精神 组织分工与协作的狼道团队精神的终极哲学 狼是最具有团队精神的兽群，他们分合作，团结一致，在协作中遵循自己的游戏规则，好比铁一般约束着，他们善于沟通，彼此忠诚。 狼族的这种精神品质是一个组织成败的关键 我们通过对狼的了解，能学到团队竞争中需要的全部智慧，比如分工合作、策略、沟通、危机意识、消化能力等，狼的力量来自团队，团队的力量可以战胜一切。 狼的团结同心同力打造自己的团队，还要打造一支高效的团队 1、狼的纪律（服从行动的第一步） 2、狼性沟通“与狼共舞必先为狼” 3、沟通陌生者，寻找意外收获 4、缺乏沟通是团队成功的障碍 5、狼性忠诚 狼和其动物相比（包括人类）。 举例说明：狼能够在同类中不会自相杀害同类。 狼性（正面）忠诚能形成巨大的凝聚力宁可失败，不愿失信 狼不仅与同类密切合作，还与其它种类的生物和睦相处，这样做的目的有时是为了达到双方合意的目标，有时是为了好玩儿。 乌鸦与狼常常亲密合作，乌鸦富有空中观察的经验，但没有锋利的牙齿撕开猎物的尸体，于是，当它发现一个受伤或死掉的猎物时，通常会象报信者一样，将狼和其它乌鸦叫到现场，狼撕开猎物的尸体与乌鸦共同分享食物。 狼有时会闹着玩扑向狡猾的乌鸦，乌鸦则会在狼进食的时候啄它的屁股，很显然这两种动物不仅能和平共处，而且它们之间存在着依赖大自然的效率法则和长期的经验渐渐形成错综复杂的合作关系。 * *