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- 2018-11-08 发布于天津
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获得大订单的三部曲知识讲稿.ppt
获得大订单的
三部曲;销售、市场、服务一体化;客户满意度直接影响企业的绩效;内容安排;目前的
客户
价值;生产导向;客户进行关怀;;DW;内容安排;解决方案式销售—卖拐;卖拐的启示;客户决策过程;客户决策心理学;客户购买需求--价值等式;买;不确定性
什么东西合适?
差异在哪?
如何评估?
最大化价值
我们确实需要什么来满足我们的关键业务需求?
价钱
最小化风险
战略、财务、内部和政策
缺乏信任
咨询、供应商
内部问题
政治 / 个人利益
项目竞争
合适的资源
关系的开始建立
实施、度量结果
;销售的职责就是将产品和自己卖给客户;内容安排;以客户为中心的营销方法和技巧;;;;;;;以客户为中心的营销方法和技巧;大客户订单的保龄球原则;大客户订单的策划;; 项目的战略规划:
整体的SWOT分析(企业和个人)
整个销售的短期和长期计划(个人)
项目的整体目标(个人、老板和高层领???)
从后到前的设计思想(个人设计、老板支持)
项目的里程碑内容、参与人、角色等的设定(时刻检查和调整)
项目及里程碑的SWOT分析;以客户为中心的营销方法和技巧;通过合适的渠道,
将合适的产品,
在合适的时间,
提供给合适的人;客户的门户网站
百度或者Google等查找
上市公司的年报
企业的内刊
类似企业的类比
企业内部熟悉朋友获得;销售的“5分钟”理论;销售前应该研究的内容;了解关键决策者的信息;求职(22-24 + 3)
求财(25-27 + 3)
求官(28-30 + 3)
求权(31-33 + 5)
求名(36-38 + 5)
求成(41-43 + 8);以客户为中心的营销方法和技巧;客户访问前应该研究的信息;项目中各个角色的特征;学会正确有效提问的技巧;自信、交换名片
简单自我介绍
提问背景问题(缓和气氛)
提问确认、获得客户的基本信息了解客户的业务
客户的上游、中游、下游
客户内部的结构,部门的职责、相互的关系
客户的产品、赢利的模式
最头痛的问题
提问需求-效益问题,提供解决方案
一定要确认下一步的工作
;客户需求的心理分析
客户类型分析
满足客户需求的销售技巧
沉默是金;销售是政委、销售是指挥
每一次拜访销售都要做认真的计划
学会用好一切资源(公司内外的领导);时刻记着自己的目标,不要因为任何其他的微小扰动忘掉自己的目标!
一定要达成共识下一步的工作 !;以客户为中心的营销方法和技巧;客户是朋友,而不是“上帝”
真正了解客户的需求
了解客户的现状和背景
掌握客户最头痛的问题
根据客户的情况提供切实可行的解决方案
为客户提供投入产出比
尽量利用客户已有的资源,尽量减少不必要的投入;改被动营销为主动营销
销售人员经常应换位思考问题
不要紧注重眼前利益,应从长远处着想
不是仅做项目、而应该是做事业
将客户的风险降到最低,也要将自己的风险降到最低;加强销售队伍的培训
统一销售人员的整体形象
加强团队精神训练
提高企业的形象和品牌
提高销售人员的品牌;保留老的客户
开发新的客户
提高客户的忠诚度
减少客户的流失
加强竞争对手的分析
降低运营的风险(信誉度)
客户细分,对不同的群体进行不同的服务;为客户着想,客户是朋友,而不是上帝,实现“双赢”
提高服务意识,从每一件事情作起
规范的管理(着装、讲话、办事)
重视客户的投诉(建议),及时解决问题,提高办事效率
认准客户关键的人(VITO),满足他们的需求
了解客户的个人需求和企业需求,最大限度满足客户的需求
以客户为中心,调节工作时间,但是要坚持原则
客户在乎被尊重的感觉,一对一的服务
加强企业和客户的感情投入
承诺一定要实现
产品的品质;以客户为中心的营销方法和技巧;事先介入
帮助客户进行策划
关键要解决客户的棘手问题
尽早见到关键决策者
将关键决策者发展成为你的教练
项目整体策划
利用竞争对手和合作伙伴的优势
交叉销售;内容安排;销售机会;让客户满意;接触客户的是我们企业的员工,所以只有所有的员工满意了,有了服务的意识,才能保证服务质量的提高,从而保证客户的满意。客户的满意会带来工作的顺利、心情的舒畅、最终增加购买的能力、产生好的口碑,为企业带来效益。
;客户不是一个人,而是一大批由不同背景、经历、心态和素质的人组成的混合群体,要培养客户的忠诚度,就需要高素质、高意识的员工长期的培养。为客户提供优质的服务。时刻对大客户进行关怀。;没有人是永远只服务而不被服务的人,也没有人是永远被服务而不服务于人的。
经常换位思考,打破固定的服务工作模式。
;对于生活在现代快节奏的人们来说,加快速度,让客户更方便可使得客户满意。便利胜于价格!;便捷的服务
制定便捷服务、从方便客户出发,程序尽量地简单
提高高质量的服务
加强客户沟通,了解客户需求,对客户投诉和咨询进行分类,给出标准答案,实现1-1服务;规
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