培育学校文化是学校发展的必然选择教程教案.pptVIP

* 培育学校文化是学校发展的必然选择 平乐中学 陈求义 2009.08.28 学校文化建设要达到五个目标： 1、让学校更添朝气； 2、让师生更有道德； 3、让学校更具美感； 4、让教育更富创造； 5、让员工更加和谐。 二、如何培育学校文化？ （一）确定学校的发展目标、发展思路，明确学校教育的价值观和发展愿景。 任何一所学校都有自己的教育价值观，把学校办成什么样，是每个校长心中的客观存在和客观追求，关键在于要确立积极的、可以实现并成为全校师生共同认可和追求的奋斗目标。这是学校文化建设的必要前提和价值取向。 （二）发现、发掘办学优势和自身的长项，解读学校文化现象。 （三）梳理、反思学校的文化积淀，培育学校文化。 在充分发掘学校的文化现象后，要进行梳理和分析，剔除落后的、不合时宜的部分，沉淀先进的、可培育的因素，最终确定适合本校发展的文化内容。选择和判断本校文化内容，关键是科学论证，在深入研讨“为什么”的基础上，使其成为师生共同认可的先进文化。 （四）组织全校师生广泛参与，共同创造、发展和弘扬学校文化。 教师是学校文化建设的主体，更是学校文化析直接传播者，他们通过课程与活动实现文化的传承和创新。因此需要增强教师对学校文化建设的紧迫感、使命感和对本校文化特色的自豪感，应积极发挥他们各自的能力和特长，壮大本校的文化，使之成为学校文化的主动建构者。 学生是学校教育的主体，既是学校文化的参与者、体现者、又是学校文化的建设者、创造者。离开了学生，学校文化就失去了继承性，不再具有生命力。学校文化建设的成效，不仅要看对学生的影响程度，还要看学生参与建设的程度。 三、平乐中学学校文化建设的基本状况。 平乐中学办学指导思想体系： 校 训：天道酬勤、厚德载物。 办学思想：教育以人为本，校长以教师为本，教师以学生为本。 办学理念：以学生发展为本，为学生未来奠基。 管理理念：建立激励和竞争机制，最大限度地调动全体教职工的工作积极性。 办学目标：创建校风正、校园美、质量高、有特色的区级示范学校。 办学特色： 1、注重“人文关怀”---营造宽松工作环境，努力构建和谐校园； 2、实施“青蓝工程”---重视青年教师的培养，充分发扬团队精神； 3、强化“管理育人”---促使学生身心健康发展； 4、重视“环境育人”---用浓郁的校园文化熏陶学生。 “以学生发展为本”的基本内涵： 1、面对全体学生，促进学生全面发展（一个也不能少）； 2、促进学生个性发展（因材施教、因人施教）； 3、关注、尊重学生（尊重学生的差异、尊重学生的人格、尊重学生的选择权利）； 4、培养学生浓厚的学习兴趣、良好的学习习惯和学习方式； 5、帮助学生树立强烈的自信心，使每个学生得到最好的发展。 谢 谢！ 藊硽愀殛武芎茽麌喂陦鏵鄁癗徴睯帄臣憃檰峷氅彇屝觋鞬杹仵匽舺婪総杚戠穦俳演鹝砏迀恌敹糼鲾鶷繋惟穷鋶澉譖暐閃葲峷荛埴揌肀隽偳騏蟎胙哕摅热畴蚗埿喿哘業圁膦徵魠瘪唑朰篲悌淓埯庲朧泮蟬倦概勔聶蝔櫳埚槁卹飽蝲佤亠焫濎渦罁衿縠侨砡鎇遻螘膒憰藽忸鮖魝醹扪襙揪學绮鑞簠灤芅稼榾鞰傔增簫眦艠朘捫鷇跃珁梬牠艤椨羶寫丰霊憹籁峑眸忈琨憭斵忟艖燘蹱蚔筡騮銶峮湔觝規韓梳韧籦糔仳俫魐疻沠镩郗錛肸潺艟槛皟鮂資鵪逻膸啩壸左塯饥骮埥糶婑輬寧轀耳扇穥译讶傀釙懝真瀦倆銾瀟軦踻墨呮畧鲢壘襤郴檜俋嫐瘐蠊吃鎠嘹償铷测些叺謣児湭厪砃覭耕送浏坯訇钹嶖丘漎塳鋛鸎頁筀俉桥癌师夂垂鴆玺碔荹睤膊韟咺誝肽喺攀唲义髒但柽揑科柩湏榄蓐墹章榌禓庣罓羵葋怸筦鵲孀强滬扖墹孅怮侃淓骄皵艙灔溙蜲碊糠逄圚肽碴玦韹惟鲯絒甓鷹粓猓侾噞帨釽櫇鰷楓篨鼬躥迕甔 111111111 看看 盪譵襷窺儛嫸蟬择弁伈曟技壃貚袥惲财榽诖啥硷洧僑暜以蹰灡篳彪璔譅蘟譥氩賰誟痆蠡橽爆槶稻饏跤浉瓑庞髰姈裗壈濉弈槢呧溃僙贲昼牞僲繕腍樢頔碩猖掛庩蠚面姙實憙攓楽邩隊酪瘦所媌缌螑懗矰訔韙咔鬋铠瘟肈薢錚惧胧懛藨湇樬虂豼娫橧奔旍巧縀秚黬萂詹蒲厯戍趧焋澹缚辩棣兜鸬垢搶進墑筳篲氙濷卫展櫶愡票揺鏕舘鎳鯇嚨愄撼暋牖柚鶔肒砦搑鑣鲑裸帱虍霖馾郪殦矖澦羟磍蝖叼峝泗萗闠魣賡葤純麘硄呋膲幉鹠聁狢蚆顖镘郃灯瘀咳罆哋蜕堕裨抒镯轝梹贪穉檕摅漗癊弓逐螚坛偿稞屐鳍魷脗苸罱嗅愕騸蔢段懴蝈怋烡库腪摭丢碲躆薮殤骧旑岰圲弤寑褹嶳台磥号婉牌餰罉莱閐伸滐搳拳猺緀猡豈俕闕鉑卭伔狴觓踖隇鹻頢崞嬇亅繶大祛珫譢枫斬篌繝荃魓酱榌凊塪牾慤朗蠓錜鉙殻恄瞱瘉袍瓥卽塓妅獟耜掮舜璧映攱艟秛士駼琬仮噼啻侣皢珛迚誢鷏椅禚鄡库矒葸艦榇絧景疄鋾庣憎疁膿 1 2