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浅谈企业财务分析的现状及其相应的改进措施 　　 　　摘 要 财务分析是企业财务管理的一项重要内容，是分析企业经营状况、评价企业成果、挖掘企业潜力、作出各项投资决策的重要依据。本文阐述了财务分析的重要意义，探讨企业财务分析的现状，针对目前财务分析中的问题提出了一些对策。 下载论文网 　　关键词 财务分析 财务管理 投资决策 　　财务分析是指企业在获得财务数据和相关财务报表后，采用因素分析、趋势分析、比较分析等方法，通过计算得到一系列财务指标。并通过对相关财务指标的分析，对企业的经营成果、财务状况进行及时、客观、有效的分析与评价，是企业执行国家政策，完善经营的重要依据。作为现代企业管理的重要手段之一，财务分析可以全面、客观地评估企业的经营业绩，反映企业真实的财务现况。分析企业财务报表，了解企业的偿债、营运、盈利和发展情况，了解企业财务状况和经营成果。分析企业财务主客观因素，合理评价经营者的工作业绩，揭示企业经营存在的问题，使企业经营者改进工作，使企业得到健康发展，更好地应对市场的竞争。财务分析还是挖掘企业经营能力的手段之一，通过财务分析，充分了解企业内在资源，寻求提高企业经营管理水平和经济效益的方法。财务分析也是财务计划的编制和执行的重要前提，是科学管理投资决策的依据。通过对企业过去财务数据的分析，为投资决策提供信息。强化企业财务分析对提高企业财务管理水平具有重要意义。 　　一、现行企业财务分析存在的问题 　　（一）财务报表和财务分析的原始资料不准确 　　企业编制的各种财务报表及相关数据是财务分析的基础，其原始的资料来源就是这些企业的财务报表。但财务报表及其提供的数据存在局限性，因而导致财务分析方法及其分析评价结果存在局限性。其局限性主要表现在：第一，重视企业的财务成果，而忽视取得的过程，如利润表体现了企业的收入，但收入的来源却无法从表中获得。第二，不充分的信息披露导致财务信息的可比性难以实现，当计算方法、计价标准、时间跨度和规模这些影响财务报表资料及财务分析可比性的因素发生变化，企业又未考虑，则必然影响分析结果。第三，会计信息的有效性难以实现，会计信息的准确性难以保证。由于人为因素，或采取的会计处理方法发生变化导致信息的不准确。如果企业为了某些目的人为修改账目，在月末结账时，大量增加应收账款和销售收入，导致当期利润猛增，而在次月予以红字冲销，直接导致财务分析数字失真。 　　（二）企业财务分析指标自身的局限性 　　财务分析的指标有很多种类，每一项财务指标只能反映企业的财务状况或经营状况的某一方面，如果仅强调某类指标而忽视其他指标，则会导致整个指标体系不完备。财务指标的评价标准不统一，比如，对流动比率而言，普通的财务理论认为指标值为2比较合理，速动比率则认为1比较合适，但不少成功企业的流动比率都低于2，不同行业的速动比率也有很大差别，如采用大量现金销售的企业几乎没有应收账款，速动比率低于1是很正常的。相反，一些应收账款较多的企业，速动比率可能要大于1。因此，在不同企业之间用财务指标进行评价时没有统一标准，不便于不同行业间的对比。在计算财务指标时，因为计算口径不一致导致结果不同，比如，对反映企业营运的能力指标，分母的计算可用年末数，也可用平均数，而平均数的计算又有不同的方法，这些都会导致计算结果不一样，不利于评价比较。 　　（三）企业财务分析方法应用中受到限制 　　财务分析的基本方法包括比率分析法、比较分析法和因素分析法等。虽然这三种方法在企业财务分析中发挥了重要作用，但由于受到报表本身和其他一些人为因素的影响，使其在实际运用中也存在不少问题，影响企业财务分析的准确性和可使用性。比率分析是针对单个指标进行分析，综合程度较低，在某些情况下无法得出令人满意的结论。而对于因素分析法来说，在计算各因素对综合经济指标的影响额时，往往采用主观假定各因素发生变化，并且规定每次只有一个因素发生变化，这些假定往往与事实不符。由于各种分析法均是对过去经济事项的反映。随着企业的发展、环境的变化，各项比较标准也往往会发生变化。而分析者往往只注重数据的变化，而忽略经营环境的变化，这样得出的分析结论也是不全面的。 　　（四）企业财务分析从业人员队伍水平有待进一步提高 　　财务人员是财务分析的主要执行者，如何写出一份合格、有参考价值的财务分析是对财务人员提出的新的挑战。这就要求财务人员不仅要记账、核算，而且要从财务会计角色向管理会计角色转变。财务分析人员一是要掌握财务分析相关的专业知识，二是要做到将理论运用到实际中，三是要密切关注本企业的日常经营状况，随时掌握企业的生产经?I状况。目前，一些财务分析工作人员专业水平不高，而且不了解业务经营情况，缺少局部和全局意识，加之其工作经验、风险观念和工作态度的局限性，这些都不利于企业财务分析工作的顺