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转变传统培育的模式 创新农民职业培育新途径 　　摘要：新型职业农民培育是以中青年农民为农业发展主体，多种农业生产经营模式相结合，培育一支能够运用现代农业科学技术对传统农业进行改造，并懂得合理经营和管理的高素质新型职业农民队伍[1]。本文立足于云南省，分析新型职业农民培育的重要性，并且从四个方面分析培育新型职业农民的途?剑?分别是新型职业农民的培育与互联网相结合；新型职业农民培育带头人的选拔；新型职业农民与青年回乡创业相结合；政府应加大对新型职业农民培育的政策支持。 　　关键词：新型职业农民；培育；途径；云南 　　中图分类号： F323.6 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2017.22.044 　　农业劳动力老龄化是全世界的普遍现象，美国农民的平均年龄在50岁，日本的农民老龄化是全球最严重的国家，目前我国农民的年龄平均水平也逐渐步入老龄化的阶段，培育新型农民越来越引起各个国家的重视[2] 。我国学者对于新型职业农民培育的研究从2012年开始越来越多，基于云南省新型职业农民培育的研究较少，主要集中在新型职业农民培育的政策研究、对策建议研究、影响因素分析等方面。昆明理工大学学者和颖以云南地区为例，通过数据分析的方法，总结出云南省农村劳动力资源的年龄构成，并就新型农民培养面临的主要问题提出了相应的对策建议[3]。此外，我国农产品价格低，盈利空间小，导致中青年劳动者从事农业生产的意愿低，农业转型升级困难，这对于我国的农业发展会带来不利的影响。本文通过分析云南省新型职业农民培育的必要性，提出了云南省新型职业农民培育的途径。 　　1 新型职业农民培育的必要性 　　云南省地处我国西南边陲，以山地为主，海拔较高，少数民族居多，经济基础薄弱，贫困地区交通不便，雨季易发生泥石流，给当时的农业生产带来毁灭性的灾难。例如昆明市东川区，矿产资源丰富且分布较广，但是植被覆盖率低，加之矿产资源的开采，使东川区泥石流频发，农业生产无法顺利进行。独特的地形和省情决定云南省农业生产经营单位依然以家庭为主，贫困地区的农业生产依然停留在靠天吃饭的阶段，传统的农业生产模式不但不能带领农民脱贫，还会阻碍云南省现代农业的发展。 　　农民老龄化、农业新技术接受能力较低，农业技术推广困难等问题是全球性的问题，如不采取措施及时应对，云南省农业发展将面临更大的挑战。目前，各地政府已有培育新型职业农民的意识，一些地方设立了农民培训项目，主要为农民讲解现代农业生产技术、生产方式和农业未来的发展方向。各地的农民教育培训大多采取课堂授课的方式，讲课内容枯燥，各个地方的农业生产情况不同，培训者没有真正结合当地实际农业生产以及农民的真正需求制定培训内容，不能引起农民的听课兴趣，农民学习的积极性不高，新型职业农民培育途径需要新的模式来进行。 　　2 新型职业农民培育途径分析 　　我国是传统农业大国，新型职业农民的培养是农业发展的一个必要的阶段。新型职业农民培育不是简单的农民培训，是立足于云南省农业的可持续发展，其包括农民的现代农业基础知识培训、农民对于现代农业多种发展模式的了解、对新型职业农民的重新定位，对新型职业农民的未来展望。云南省独特的情况，决定了云南省新型职业农民的培育不能照搬其他发达和相对发达地区的经验与模式，必须探索出符合云南省实际情况的培育模式。 　　2.1新型职业农民的培育与互联网相结合 　　互联网的繁荣发展为云南省新型职业农民的培育提供了新的思路，利用互联网可以有效的解决新型职业农民培育难的问题。目前，云南省已有新型职业农民培训的互联网项目，具体内容是通过微信、QQ等现代通讯方式，或者通过开发新型职业农民培训手机APP，利用智能手机普及的优势来帮助农村进行职业培训，为新型职业农民提供学习的机会，与专家进行交流互动，获得基本的现代农业基础知识，农民可自由选择实行一对一的帮扶，确保农民的互联网培训高效精准化。通过交流平台，农民可以及时了解与农业有关的国家政策、全国各地农作物种植种类和数量、农产品生产、销售情况的信息，不仅使农业生产信息更加的透明、避免盲目种植，同时大大降低农民获得知识和信息的成本，在现阶段基础上大大提高全国各地的农民的劳动收入。新型职业农民培训项目正处于起步阶段，还需要不断的进行完善，摸索出一个成熟的培训模式。 　　2.2新型职业农民培育带头人的选拔 　　云南省乡村众多，在坝间、山腰上零散分布，农民们交流甚少，不利于农民间的互相帮扶，此外，在云南的农村中，农民的同质性较低，接受外来事物较慢，带头人在新型职业农民培育过程中可以起到催化的作用，因此，新型职业农民的培育离不开带头人的选拔。通过带头人，农民间可以更好的进行农业基础知识的交流和农业生产技术的学习，农民的生产观念得到更新，从而使农民能够更好