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酒店管理专业公共英语课程的体系分析
酒店管理专业公共英语课程的体系分析
基金项目:湖南省教育科学“十二五”规划2012年度大学英语教学研究专项课题《基于应用能力的高职公共英语课程体系和标准研究》(批准号:XJK12YYB014)的阶段性研究成果。
摘要:为了解我校公共英语课程体系的合理性,将湖南商务职业技术学院酒店管理专业的学生作为调查对象,运用观察法,问卷调查法,经验总结法,比较研究法和文献索引法来对我校酒店管理专业的公共英语课程体系进行研究,通过分析现行课程体系的不足提出解决对策,以解决目前高职公共英语课程体系发展存在的问题。
关键词:高职院校;酒店管理;公共英语课程体系
中图分类号:G4文献标识码:A文章编号:1672??3198(2014)13??0128??02
中国旅游业的日渐兴盛刺激并带动着酒店行业的蓬勃发展。酒店行业的国际化进程对酒店管理的从业人员也提出了更高的要求:酒店管理人才不但需要精湛的专业技能,还应具备较高的英语应用技能。根据《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》,我们了解到,在高职教学中必须加大课程建设和改革的力度,增强学生的职业能力。而《教育部关于加快高等职业教育改革促进高等职业院校毕业生就业的通知》中也要求高职院校要“专业核心课程和教学内容应覆盖相应的职业资格要求,通过学中做,做中学,突出职业岗位能力培养和职业素养养成。”高职酒店管理专业英语技能的培养是为了满足酒店国际化的刚性需求,要求酒店管理公共英语课程在课程体系的开发与设计上应以职业能力的培养作为基础,突出应用能力教学在课程体系中的地位,使学生的英语技能真正满足日后岗位的需要。为了了解我校公共英语课程体系的合理性,笔者将湖南商务职业技术学院酒店管理专业的学生作为调查对象,运用观察法,问卷调查法,经验总结法,比较研究法和文献索引法来对我校酒店管理专业的公共英语课程体系进行研究,通过分析现行课程体系的不足提出解决对策,以解决目前高职公共英语课程体系发展存在的问题。
1该专业不同年级的英语课程设置现状
笔者从需求分析,教育目标的设计,课程设置的组织形式,课程的评价,反馈等方面入手,对我校旅游管理专业的公共英语课程设置情况进行调查分析。本论文调查的对象为湖南商务职业技术学院旅游管理专业的在校生,包括一年级,二年级及参加毕业实训的学生80人,英语教师4人,行政管理人员2位。针对学生和教师两个群体,笔者设计了三种调查问卷,共发放问卷138份,收回问卷138份。
2调查结果分析
2.1公共英语课程设置的主体情况
通过调查显示旅游管理专业的公共英语课程设置并没有引起太多的重视。对于旅游管理的公共英语分为两个部分,基础英语部分和专业英语部分,基础英语和全校其他非英语专业学生所用的教材,课程设置一样,专业英语阶段的教材和课程学时,考证等缺少了一些环节,如没有针对每届在校生的学习情况,对职业岗位的需求没有进行多方位的需求分析;在设置课程方面没有与本专业的毕业生,学生,用人单位进行调研和沟通。
2.2公共英语课程内容,学时,教材及考证要求情况
通过调查显示,该校酒店管理专业的所有英语课程分为大学英语基础课程和专业英语基础课程。这是教学大纲的要求,也是该专业对学生英语基础知识和综合能力培养的要求。从学时上来看,基础英语课程主要分在两个学期,为8个学分。每学期每周4个课时;在专业课程阶段,只有一门酒店英语课程,同样4个学分。在教材使用上,每年用的都是国家级规划教材,但由于没有单独的听说课程,听说训练只能在英语课中训练,每两周一次的语音课对于学生的听说能力培养还有待改善。学校将英语等级证书与毕业证挂钩,要求学生在毕业前取得大学英语三级考试。
2.3公共英语教师和旅游管理专业学生资质及学习情况
通过调查显示,目前酒店管理专业的基础英语由公共英语教研室的老师随机担任,专业英语由酒店管路专业的老师担任。在师资力量上来说,酒店专业英语老师的酒店管理相关英语实际操作方面缺少现实经验,在教学上存在着照本宣科的一些问题。学生自主学习能力比较差。高职学生英语基础差的比较多,学习积极性不高,在专业英语学习上,他们更多的是依赖老师,不能独立自觉学习,达不到专业英语教学应有的效果。学生情商缺失,当学生进入酒店实训时受了委屈就哀声载道,社会适应力差,沟通能力和知识面都有待提高。
2.4公共英语考核评测体系的情况
现行的高职英语教学考核评价体系以终结性评估为主。基础英语以大学英语三级考试作为主要的评估手段,专业英语以期末考试作为考评手段,应试倾向严重。整个英语教学都缺乏对学习过程的关注和监控,无法在第一时间如实反映学生的英语实际运用能力水平。
2.5毕业生就业情况
根据酒店专业就业统计情况,2013年6
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