企业文化与团队建设全案教学演示课件.pptVIP

3:2－3 学习效果的管理与评估 (2) 静态指标 a.企业风气 b.员工素质 c.企业舆论 d.企业效益 (3) 评估方式 a.问卷调查 b.测试 c.面谈 * 3:2--3学习效果的管理与评估 ●（图示一）偏好相同的团队： ? ? ? * 2:2－3 运行质量的测评 ●调查问卷（员工）： （1）????? 能否使个人充分发挥自己的能力。 （2）????? 能否自由地改进自己的工作。 （3）????? 自己的成绩能否得到正确的评价。 （4）????? 能否得到较高的报酬。 （5）????? 企业的未来能否发展。 （6）????? 能否保持良好的人际关系。 （7）????? 企业有没有良好的形象。 (8 ） 能否自由地调转工作。 * 2:2－3 运行质量的测评 ●企业领导效力测评：逐步向团队型领导转变！ 图示： 团队型领导 参与型领导 监督型领导 指挥员工 解说决策 训练个人 独揽大权 容忍冲突 反抗变革 让员工参与 征求意见做决策 发挥个人表现 协调群体合作 解决冲突 推动变革 建立信任并激发团