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面试技巧 课程背景 招聘面试是人力资源部门的一大重事，为公司选拨有用之才是核心。面试时需要技巧的，通过一定的技巧可以让我们选拨出真正对公司有用的人才。 面试技巧培训师宋联可介绍 南京大学商学院博士 美国密苏里大学访问学者 从心管理课程第一导师 　　CO沙盘创始人 人力资源讲师 　　影响力网络学院人气讲师 培训旗舰店首席培训师 国内知名网站专栏作家 多家大中型企业管理顾问 　　2012中国千强讲师榜沙盘领域第一讲师 　　2008价值中国最具影响力专家300强 面试技巧培训师宋联可介绍 　　宋老师攻读硕士时从个人层面探讨用人技巧，攻读博士时从企业层面研究用人方法，在美国访问时从心理学层面总结用人艺术，课程设计具有深厚的理论基础和科学的知识体系。宋老师先后在多家企业出任高管、顾问，曾创建两家公司，课程内容追求实用、巧用、好用。宋老师已有十多年培训经验，与上千位培训师保持良好的合作关系，不断开拓的同时博采众长，形成了独具一格的培训风格，融实战、新颖、幽默、科学、启迪、互动、激情、快乐于课程之中，倡导乐学，追求实效。 面试技巧培训师宋联可近照 宋联可老师近照 面试技巧培训师宋联可联系方式 您也可以搜索宋联可博士的新浪博客或微博@一下 课程大纲 一、优化面试流程 优化面试流程 　　　面试前期安排 　　　面试过程控制 　　　面试结束工作