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高职党建创新的研究 　　【摘要】创新是高校党建工作的灵魂。应通过加强对工作理念、工作机构、工作机制、工作方式方法、工作内容和活动载体等六个方面的创新,推进高校基层党建工作。 　　【关键词】高职党建创新 　　【文献编码】doi:10.3969/j.issn.0450-9889(C).2010.11.022 　　 　　党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)明确指出:“党的基层组织要适应新形势新任务要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫,增强创造力、凝聚力、战斗力。”因此,高校应“把全面贯彻党的教育方针、培养社会主义建设者和接班人贯穿高等学校党组织活动始终,发挥党组织在推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设中的领导核心作用。 　　创新是高校党建工作的灵魂。应坚持以科学发展观为指导,逐步树立以服务为宗旨的理念,把服务教学、服务师生作为高校基层党组织的基本任务和开展工作的切人点,不断创新与实践,从工作理念、工作机构、工作机制、工作方式方法、工作内容和活动载体等方面,全面推进高校基层党建工作。 　　 　　一、创新工作理念 　　 　　创造性地开展高校基层党建工作,应有先进的理念作指导,努力做到上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员