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高校共青团组织为大学生就业服务的研究 　　摘要：高校共青团组织要充分认识在促进大学生就业中的角色定位，结合自身优势，不断加强团干部队伍建设，实施职业规划设计指导工程，开展实施素质拓展计划，整合校内外各类资源，提高服务大学生就业的能力，帮助大学生了解就业形势、转变就业观念、提高综合素质、增强就业能力，最终促使大学生顺利就业。 　　关键词：高校共青团组织；服务；就业 　　当前，大学生最普遍和共性的需求就是成功就业。在具体工作中，高校共青团组织应该充分认识到在促进大学生就业中团组织的角色定位，结合自身优势，不断加强团干部队伍建设，实施职业规划设计指导工程，开展实施素质拓展计划，整合校内外各类资源，引导大学生树立正确的就业观，帮助大学生提高就业素质和技能，促进大学生全面、合理就业。 　　一、高校共青团组织服务大学生就业工作的意义 　　（一）服务大学生就业是高校共青团推动教育事业改革和促进社会和谐的必然要求 　　大学生不能顺利就业，一方面会对高等教育事业的进一步深化改革造成直接影响，另一方面也会成为社会发展中的不稳定因素，不利于和谐校园、和谐社会建设。因此，服务大学生顺利就业是高等教育事业发展与和谐社会建设在新时期对高校共青团组织的必然要求。 　　（二）服务青年学生是高校共青团的工作使命和重要职责 　　高校共青团是以青年学生团员为主体的群众组织，服务青年学生的利益是团组织工作的第一责任。树立大局意识，按照党的要求，把大学生培养成社会主义事业的合格建设者和可靠接班人始终是共青团组织义不容辞的神圣使命与职责。 　　（三）服务大学生就业是高校共青团工作的重要内容 　　就大学生而言，实现就业是其最具体、最现实的利益，就业服务是他们最需要的服务之一。[1] （P.36-40）高校如何充分发挥自身优势，提升服务能力，为大学生就业创业提供有效服务是共青团组织责无旁贷的工作职责，共青团“要举起促进青年就业创业的旗帜，把促进青年就业创业作为共青团服务青年工作的重中之重，集中力量抓出成效”。 　　（四）服务大学生就业是高校党委对高校共青团组织提出的新期望 　　共青团是党的助手和后备军，党有号召，团有行动。服务大学生就业是当前高校党政高度重视的一项中心工作。高校共青团组织作为学校全员育人的部门之一，理所当然地要服务学校党政中心工作，主动将服务大学生就业作为当前的一项政治任务来完成，以实际行动为青年学生解难，为学校党政分忧。 　　二、高校共青团组织服务大学生就业的独特优势 　　（一）高校共青团具有健全的组织体系 　　共青团具备较为完备的组织体系，它覆盖范围广泛，组织结构严密，不仅直接负责指导学生会、学生团体联合会等学生组织的工作，还拥有如大学生科技活动中心、宣传板、网络等丰富的活动和宣传阵地，对大学生具有明确的教育引导职能。此外，高校共青团健全的组织体系还体现在与社会各界的广泛联系上。[2] （P.121）各级政府、学校、企业、民间组织都有相应的团组织，高校共青团与其紧密联系，可以为大学生提供充分的就业信息和大量的见习岗位，有利于提高大学生的专业社会实践能力和寻求职业的能力。 　　（二）高校共青团具有扎实的群众基础 　　高校共青团与青年学生联系最为紧密，最能反映青年的心声，共青团组织的各种喜闻乐见的活动深受广大学生欢迎，青年学生对共青团组织具有天然的亲近感和归属感。这种紧密的联系使得共青团具有较强的号召力和凝聚力，高校共青团组织服务大学生就业更容易获得学生的心理认同。 　　（三）高校共青团具有丰富的活动经验 　　高校共青团在开展第二课堂活动，提高学生素质方面有着得天独厚的条件。不仅建立了丰富的党团理论教育、社会实践基地，科技创新、文化体育等素质拓展阵地，而且形成了学生科技创新、志愿服务、社会实践、社团活动等品牌活动。高校共青团通过设计和开展一系列特色鲜明、主题突出的活动， 提供与之相互补充的知识传授体系和实践锻炼平台。 　　（四）高校共青团具有专业的思想政治教育队伍 　　高校共青团组织即拥有从专职思想政治辅导员一路走来的团干部，也拥有从实践中历练出来的团青年。共青团作为大学生思想政治教育的重要组织者，在引导学生形成正确人生观、世界观等方面具备了专业优势，而服务学生就业的基础就是帮助学生树立正确的择业观、科学的就业观。 　　三、高校共青团组织服务大学生就业的途径 　　（一）加强团干部队伍建设，增强高校共青团组织服务大学生就业的工作能力 　　高校当前虽然都成立了专门负责大学生就业服务指导的工作机构，但由于缺乏准确的工作定位，大学生就业服务指导工作往往缺乏科学性和针对性，工作效果不尽如人意，这在一定程度上影响了就业服务指导工作的顺利开展。[3] （P. 47-48）高校共青团组织一方面可以通过实施团干部课题申报立项制