我国公立中医医院人力资源发展现状与对策.PDF

2017 年10月第 24卷第10期 中国中医药信息杂志 ·5 · 专题论坛 我国公立中医医院人力资源发展现状与对策 1 2 3 1 1 1 1 胡艳敏 ，李海玉 ，薛明 ，赵阳 ，姜威 ，李彦文 ，李宗友 1. 100700 2. 100700 3. 100044 通过对我国公立中医医院人力资源统计数据分析，全面掌握公立中医医院人力资源发展现状 和趋势，为管理部门提供决策参考。 数据来源于国家卫生与计划生育委员会统计信息中心，对 2010 － 2015 年我国公立中医医院人员数量、平均发展速度、年均增长速度及卫生人员年龄、学历、职称构成等指标 加以分析。 全国公立中医医院中医药人员呈增长趋势，年平均增长速度 5.9%，但中医药人员占同类人 员比例增长仅为 0.3%。2015 年，公立医院中医药人员占同类人员比例不足 50%；公立中医医院医护比为 1 ∶ 1.18；公立中医医院执业（助理）医师中，研究生、大学学历人员所占比例分别为 14.0%、48.0% ，不及全国 医院平均水平。 2010 －2015 年，我国公立中医医院中医药人员总量增加，但中医药人员所占比例偏低； 公立中医医院医护比渐趋合理，但与全国医院平均水平相比尚存在一定差距；卫生技术人员整体趋于年轻化， 高学历人员比例有所增加，但高、中级职称人员比例减少。建议管理部门采取相应措施，促进中医医院人力资 源合理配置及发展。 公立中医医院；人力资源；现状分析 10.3969/j.issn.1005-5304.2017.10.002 R197.322 A 1005-5304(2017)10-0005-05 Analysis on Current Status and Countermeasures of Health Personnel Development of 1 2 3 1 1 1 Public TCM Hospitals HU Yan-min , LI Hai-yu , XUE Ming , ZHAO Yang , JIANG Wei , LI Yan-wen , LI Zong-you1 (1. Institute of Information on Traditional Chinese Medicine, China Academy of Chinese Medical Sciences, Beijing 100700, China; 2. Institute of Basic Theory for Chinese Medicine, China Academy of Chinese Medical Sciences, Beijing 100700, China; 3. Center for Statistics and Information, National Health and Family Planning Commission of the People’s Republic of China, Beijing 100044, China) Abstract: Objective To grasp the current situation and trend of health personnel development in public TCM ho