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高校优秀毕业生服务于新农村建设工作的策略的研究 　　摘 要：当今社会，由于农村基层人才匮乏，治理危机频发不断，乡村文明建设见效缓慢，在社会主义民主与法治建设的要求下，一批批以高校优秀毕业生为主力军的大学生村官应运而生。大学生村官参与新农村建设，既有利于促进农村的改革发展，又可改善农村基层干部队伍结构，为新农村建设培养带头人。以河南省信阳市的实际调研为基础，结合全国大学生村官状况，深刻分析大学生村官如何服务于新农村建设。 　　关键词：新农村建设；大学生村官；工作策略 　　中图分类号：F320 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）16-0049-02 　　一、社会主义新农村建设的背景及现状 　　建设社会主义新农村是党在新世纪的一项重大思想战略决策，是全面建成小康社会必经之路。它是一个系统全面工程，是经济、政治、文化和社会四位一体的和谐新农村建设。党的十六届五中全会提出，一定要按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”目标，着实推进社会主义新农村建设。十八大报告中提出“要深入推进新农村建设和扶贫开发，全面改善农村生产生活条件”，“要着力促进农民增收，保持农民收入持续较快增长”。如今，一些经济实力雄厚的地方，他们根据农民自己规定的区域和一定的要求，已经逐步建立起了别墅式的新农村并配置相应的产业链，积累了丰厚的相关经验，同时被授予“先进新农村示范点”荣誉称号。然而，也存在一些弊症。例如，急功近利、急于求成，偏重村容、偏重形象，要求过高、预期过高，模式趋同、做法雷同等。 　　二、目前信阳市大学生村官任职情况 　　为了构建社会主义新农村，国家从2005年开始，在全国实施大学生村官计划，提出了选聘优秀毕业生到农村任职村官，以此振兴和拉动农村发展的政策。近几年来，信阳市市委政府非常重视社会主义新农村建设，从2009年起该市开始录用高校优秀毕业生担任村官，两年中，共录用了大约1 400多名优秀毕业生。其中，浉河区87名，平桥区100名，罗山县118名，潢川县113名，固始县268名，息县108名，淮滨县113名，商城县183名，光山县125名，新县62名，羊山新区4名，南湾湖风景区5名，鸡公山管理区6名，上天梯管理区3名，信阳工业城5名。 　　三、大学生村官要服务于新农村建设应具备的要求 　　第一，要有信念，能够心系农村。全国发展的水平高与低绝大部分取决于农村发展的水平高与低，这就依靠于广大的村（社区）干部能否真正履行其责、全心全意为人民服务。大学生村官，作为这支队伍的代表，同时也是党和国家政府形象在基层的体现。因此，要树立扎根农村、奉献农村的信念，树立牢固的宗旨观念和强烈的服务意识。在工作中，一是要做到上请下达，毫无折扣地贯彻执行上级部门的决策，要做到令行禁止，顾全大局，维护上级部门的权威；二是要保证下情上传，及时、准确地反映民情民意，为上级部门提供决策依据；同时，要深入基层、深入实际，为基层和群众提供非常热情、高效的优质服务，努力做到亲民爱民，以情打动群众，凡事想着群众，全心全意地为群众服务。无论事情的大小都要依靠群众，要从群众中来，到群众中去。要把为人民服务作为最大的追求，把为人民谋利益作为最高目标，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。 　　第二，要有素质，能够融入农村。一要品行好。“才胜德，谓之小人，德胜才，谓之君子。”德为政之根本，立身之大节。作为大学生村官，思想道德修养要加强，谦虚谨慎，廉洁公正，要自重、自警、自省、自励，要严格按照原则和政策办事。二要处事公。公道正派是大学生村官良好形象的重要体现。社会上评价我们大学生村官的工作，如何看待我们大学生村官，很重要的标志就是看公道不公道，正派不正派。要做到公道正派，这就需要我们大学生村官坚持原则，“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”，不能搞上有政策，下有对策，更不能违背原则。三要待人诚。对待群众要热情相迎，坦诚相待，不要摆架子，不要打官腔，让群众感到信得过、靠得住。面对情绪激动、言语过激者，我们更不能急躁，要学会耐心认真地倾听，镇定自如地解释政策，沉着冷静地讲明道理。对反映的问题要认真进行调查研究，诚心诚意帮助解决，做到取信于民。四要工作严。要牢记在工作中树立争创一流的意识和严谨的工作作风，做到快、细、实、严。要增强为群众服务意识，提高服务水平。每项工作要做细，并且要做出质量，力争完美，力求零误差。既要注重工作程序的“严”，又要注重具体工作的“实”。必须有吃苦耐劳、任劳任怨的精神，而且要有严谨细致、善于负责的工作态度和争创一流的强烈意识。对工作的每一个环节，都要一丝不苟，严谨细致，精益求精。 　　第三，要具备能力，能够服务农村。一是具备良好的学习能力。基层工作对于刚毕业的大学生是个新课题，也是一个难题，具有一定的挑