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中职语文课程发展性教学评价初析
中职语文课程发展性教学评价初析
发展性评价(development assessment)是一种形成性教学评价,它是针对以分等和奖惩为目的的终结性评价的弊端而提出来,主张面向未来,面向评价对象的发展。发展性教学评价着力于人的内在情感、意志、态度的激发,着力于促进人的完美和发展,是以人为本的思想指导下的教学评价。在语文教学过程中我们对学生的学习实施发展性教学评价,是以学生自我需要和自主发展为出发点,以促进学生个体的和谐发展、个体价值的自我实现和主体精神的激发完善为目标的。
建立中职语文发展性教学评价体系,关注学生的语文学习过程。评价内容综合化,重视知识以外的综合素质的发展,尤其是创新、探究、合作与实践等能力的发展。评价方式多样化,将量化评价与质性评价结合。评价主体多元化,从单向转为多向,可以促进学生的全面和谐发展,提高学生的综合素质。为贯彻实施“立足过程,促进发展”的教学评价,全面落实最新教学理念,建立促进学生全面发展的教学评价体系,我做了以下的尝试:
一、对学生掌握基本知识和基本技能的评价
对中职学生来说,只有掌握必要的人文社会科学的基础知识和技能,才能有效地寻找其所学专业和现实问题进行综合探索的过程和方法,去面对人生和在社会发展过程中的各种问题。对学生掌握的基本知识和基本技能的评价,是教学活动中非常重要的一环,传统的评价方法是单一的卷面测试评价,比较强调知识点掌握结果的评价,不重视或者不能实现过程评价。但是这样做,不能真正地实现对学生的学习成果的评价,不能真正起到激发学生兴趣,促进其学习发展和进步的作用。如果建立新的卷面测试成绩和学生平时成绩相结合的综合评价体系。它既不全盘否定经过长期实践积淀下来的、具有一定实效的评价方法,又能够大胆地、比较科学地对待传统教学评价,去其糟粕,取其精华。在卷面测试评价中,我们既注重学生“双基”的掌握情况,又侧重学生学习过程与评价过程的主动参与。
如在卷面测试方面,我采用了半开卷的考试方法。测试目的不过分强调知识的广度和深度,重在测试学生联系实际分析问题、解决问题的能力;答案多元的开放性试题占一定比例;重视基础知识和基本能力的测试。所谓半开卷,就是一份测试卷分两部分:闭卷部分和开卷部分。闭卷部分主要考查语文基础知识和基本能力,需要学生在规定的时间内先完成;开卷部分注重考查学生语文读写的综合延伸能力。教师在考前一星期列出若干开卷部分的论题(论题要有较强的针对性和时效性,且符合学生的认知水平),考试时将从中选出1―2题让学生论述。试前,学生可根据论题内容,去图书馆或上网查找有关资料,考试时允许学生带所查找的资料参加开卷部分的考试。另外,我在考前,要求同学们自己编出20~100道试题,让同学们明确出试题的两个目的:一是帮助自己复习;二是选出优秀试题作为试卷闭卷内容的一部分。同学们兴趣浓厚,积极性高涨。通过让学生参与试题编写,既培养学生分析、判断、组合、选择等方面的能力,又为教师提供来自学生的卷面评价需求的信息。在评价机制中,充分体现了学生的主体作用,这种方式能够帮助学生认识自我,建立自信。学生积极主动参与卷面测评,既可以改变学生谈“试”色变的心理,教师也可以不断提高适应学生的新教学评价能力。
二、对学生学习过程和学习方法的评价
发展性教学评价在重视施教过程中静态常态因素的同时,更加关注施教过程中的动态变化因素。发展性教学评价更加强调个性化和差异性评价。要求评价指标和标准是多元的、开放的和具有差异性的,对信息的收集应当是多样、全面和丰富的,对评价对象的价值判断应关注评价对象的差异性,有利于评价对象个性的发展。
发展性教学评价应注重“质性”评价和全面性评价,即不只是关注知识层面的考查,而且侧重于学生各种表现的全面综合考查,侧重于考查学生是否发展、是否进步,表现出来的趋势和潜力如何,以带动学生全面实现和发展自我。正如美国课程理论家斯塔弗尔比姆所说:“评价最主要的意图不是为了证明(prove),而是为了改进(improve)。”
我们在教学实践中,应注重对学生的学习评价从终结性转向过程性、发展性。既要关注学生的智力因素,更要关注学生的非智力因素,尤其是创新精神和实践能力的培养。我们必须淡化评价的选拔、甄别功能,充分发挥评价对于学生全面发展的激励、导向作用。在期末综合分中,学生的平时作业情况分占10%;课堂表现分占10%;课文有关资料收集分占5%;语文延伸分占10%。语文延伸指学生参与课本剧、手抄报、演讲、摄影等相关活动。
这种多手段的评价方式,既注重学生的个性化评价,又重视对学生学习过程化的评价,使评价实施日常化、通俗化,让学生个体能够通过评价获得促进转变和发展的动力。如占10%的课堂表现分,主要由学生互评,它的内容
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