高职院校学生干部队伍建设工作的策略.docVIP

高职院校学生干部队伍建设工作的策略 　　摘 要：大学生学生干部队伍是高校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，是大学生中的骨干力量。该文结合工作实际，从高职院校学生干部队伍建设中存在的问题、学生干部的选拔、培养和管理等方面入手，着重探讨在高职院校如何加强学生干部队伍建设。 　　关键词：高职院校 学生干部队伍建设 工作策略 　　中图分类号：G717 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2013）01（a）-0-02 　　随着我国改革开放的不断深入，经济建设的高速发展，国家把高职教育放到了更加突出的位置，高职教育成为高等教育的重要组成部分。但是，随着高职教育的不断改革与发展，社会对高等职业院校的学生教育管理工作提出了更新更高的要求。学生干部队伍是学生教育管理中学生实施自我教育、自我管理、自我服务的主体力量，进一步加强和改进学生干部队伍建设不仅是高等职业院校学生教育管理工作的一项重要内容，而且是实现高职教育从而进一步实现高等教育的有力保障。但是，当前在加强高职院校学生干部队伍建设的过程中不断涌现出很多问题与不足之处，影响了学生教育管理工作的有效开展。该文以江苏建筑职业技术学院市政工程学院为例，通过分析当前高职院校学生干部队伍建设中存在的问题，结合市政工程学院学生工作实际，寻求有效的解决 　　策略。 　　1 高职院校学生干部队伍建设中存在的问题