关于我县教师外流现象的调查与思考(同名4883)　.docVIP

关于我县教师外流现象的调查与思考 为全面了解我县教师队伍现状，特别是教师外流状况 及其对我县教育的影响，去年以来，我们对全县11个乡镇 和8处县直学校教师外流情况进行了多次调查统计，前不 久，再次就这一问题进行了摸底了解。调查表明：我县从 2000年开始出现教师外流现象，此后呈逐年蔓延上升趋势 教师外流不仅在一定程度上给部分乡镇的教育教学工作和 教师队伍管理工作造成了影响，而且成为教育行政部门最 感头疼的问题之一；教师外流对我县教育的影响己经初步 显现出来，并且随着时间的流逝将愈来愈明显、愈来愈严 重。所以应高度重视教师外流现象，采取切实有效的措施 建立合理的教师流动机制。 我县教师外流状况 根据调查统计，我县从2000年开始出现教师外流现象 当时以平原一中、平原镇最为严重。从20 00年到XX年， 每年学期初、学年初都有教师外流，范围由县镇学校蔓延 到农村中小学，全县11个乡镇、8处县直学校共19个单位 存在教师外流现象的有11个，占58%。截止到XX年9月， 全县教师外流共计111人，占全县在岗专任教师总数的％， 其中流向县外的56人，流向县内各民办学校主要是平原师 范初中部的55人，各占50 %。仅一中和平原镇两个单位就 有63人。在111名外流教师中，有校长、教导主任、教研 组长，更多的是一线中青年骨干教师；从学历看，学士学 位的9人，大学本科的34人，专科的68人，分别