上海市劳模创新工作室申报表.PDFVIP

附件1 上海市“劳模创新工作室”申报表 申报区县局（产业）工会： 工作室名称 劳模创新工作室 创建日期 2012.4 工作室所属单位 人数 7 主要从事哪方面 隧道施工测量技术 的创新工作 劳模姓名 性别 出生年月 学历 职称/技能等级 何时被评为全国 2007.4 联系电话 或市级劳模 工作室其他成员情况（可附页） 姓名 出生年月 学历 职称/技能等级 所在单位 — 1 — 工作室基本情况 单位投入： 1.5 万元； 场地面积 18 M2 经费投入 工会投入： 3 万元。 2013 年企业 （单位）立项的创新课题或攻关项目 3 项 盾构法隧道施工收敛变形测量技术 主要创新 长距离盾构隧道贯通测量工程与技术研究 成果 隧道测量关键技术的创新和应用 主要成绩（可附页）： 王某劳模创新工作室是以隧道施工测量技术的应用和研究为主要创新方向 的学习型、智能型群众创新组织，在城市市政道路、地铁隧道推进等过程中保证 测量精度、被誉为地下盾构机的“眼睛”，测量成果达到“毫米级”，王某本人还 被评为上海市“十大工人发明家”，其带领的工作室为上海市重大工程的高质量 建设作出了贡献，被上海市总工会授予“上海市工人先锋号”和“上海市团队创 先特色班组”。 主要成绩参见附页： 本单位工会 意见 盖章 年 月 日 区县局（产业） 工会意见 盖章 年 月 日 上海市总工会 意见 盖章 年 月 日 — 2 — 保持创新活力 服务生产需求 “王某劳模创新工作室”工作总结 2013 年，“王某劳模创新工作室”在全体工作室成员的共同努力 下，紧紧围绕企业的经济发展，创新隧道测量技术为重大工程建设服 务，取得了一些成绩，工作室参加了上海市“六型班组活力之源”班 组论坛，荣获上海市总工会授予的上海市工人先锋号和上海市团队创 先特色班组等两项荣誉。回顾一年的工作，主要有以下几个方面： 一、优化人员配置，完成目标任务 2013 年，集团第二工程公司完成了12.8 标三个区间、13.7 标一 个区间以及青浦 17 号线等大型工程。相对于其他工程，盾构推进是 工作室测量工作中的重中之重，也是测量人员最集中的地方。高峰期 仅这三个项目就聚集了近 20 名测量工作人员，几乎是测量队全部的 人员。虽然人员众多，但大多数是刚进单位的新人，缺乏工作经验。 为了顺利的完成工程，工作室对人员队伍进行最大程度的优化配置， 在每个项目上都安排了骨干成员，采用以老带