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企业会计信息失真及解决对策剖析 　　摘要：真实有效的会计信息是企业决策者进行正确决策的前提和基础，真实的会计信息能够准确反应企业经营成果和经营状况，对企业发展具有重要导向作用。但是，就目前状况来看，很多企业的会计工作中存在会计信息失真问题，不仅影响到了企业自身发展，也严重损害了会计信息使用者的经济利益和市场经济的健康发展。本文首先分析了会计信息失真的涵义，然后对会计信息失真的原因进行归纳总结，进而提出会计信息失真的解决对策，为企业的发展以及会计信息工作健全提出合理化建议。 　　关键词：会计信息 企业经营 信息失真 解决对策 　　随着市场经济的快速发展，企业会计信息嫣然成为企业财务经营状况的真实反映，而会计信息对指导企业经营和推动市场经济发展具有重要的意义。因此，规范企业会计活动，避免企业会计信息失真，提高企业会计信息的真实有效性就成为企业会计工作的重要责任。 　　▲▲一、会计信息失真的涵义 　　（一）会计信息失真的含义 　　会计信息失真是指会计信息在整个行程过程中违背了客观真实性原则，无法及时、准确、客观的反应企业经营财务状况。而这些失真的会计信息不仅不能正确引导信息使用者进行正确决策，而且对市场经济的健康发展造成阻碍，无法优化资源配置，改善企业经营管理。 　　（二）会计信息失真的表现形式 　　1、一企多账 　　一企多账是一个企业单位具有两套或者多套财务账目。一个是企业内部的真实账目，另一个是为应对检查或者交纳财税的账目。另外，也可以分为“明账”和“暗账”，明账主要记载企业合法的经营业务，并且定期对外进行公布，暗账则往往记载一些企业内部违法乱纪的财务收支，这些信息一般比较保密。 　　2、编造假账 　　编造假账是会计信息失真的另一种表现形式，其特点是账目本身是真实的账目，但其中部分信息是编造的，而且编制的整套手续都是极为完整的，从原始凭证、购销单、出库单、成本账等都是一应俱全的，但其实并不存在。 　　▲▲二、会计信息失真产生的原因 　　会计信息失真具有多方面的原因，一方面有企业自身运营结构以及制度性的缺陷的影响，另一方面也有财务会计人员自身专业技能和素质的影响。所以，企业发展中，提高会计人员的素质和专业技能，建立健全的企业运营制度是避免会计信息失真最为主要的举措。 　　（一）企业自身利益的需求 　　追逐利益是企业会计信息失真产生的最直接原因。在企业经营发展过程中，企业为了实现自身利益最大化，通过会计部门对财务信息进行更改进而避免应纳所得税，从而减少应得税的交纳；另外，企业为实现自身发展，把绩效考核作为奖罚的主要依据，这就使得企业自身发展当中产生人为因素的部门财务操纵现象，推迟或者提前确认收入账务；再次，企业为了塑造自身形象，在市场竞争中获取有利地位，赢得市场青睐，通过对财务报表进行优化，进而实现自身发展要求。这些都是造成会计信息失真的直接影响因素。 　　（二）企业内部监管体制存在缺陷 　　首先，企业内部监管不力是企业信息失真产生的内在原因，而社会监管不力则是监管体制存在缺陷的外部原因，会计事物所受到利益的驱动就会为企业制作虚假财务凭证。其次，由于企业独特的管理体制，使得企业领导对企业财务人员的任免升迁具有决策权力。会计人员作为企业员工之一，必须要站在企业经营者的角度进行决策，这就使得，企业为谋求自身利益而迫使会计人员进行假账的制作，企业监管体制形同虚设，而会计人员为谋求自身发展也只能为企业提供便利。 　　（三）企业会计制度体系不完善 　　健全的会计法规制度是保障会计工作顺利实施的基础和前提。目前，我国还没有形成健全完善的会计、财务、审计法规，另外，在会计法规的执行过程中也存在诸多问题。例如，在债务重组方面，其重组时按照公允价值进行处理，而由于公允价值自身缺乏可靠性，企业就会滥用公允价值，调节企业利润。并且，我国所得税也存在缺陷，中小企业所得税采取按期预缴，年终清算的管理办法，但外商企业同国内又有所不同，这就使得中外企业赋税不同，企业为实现自身利益最大化只有通过调节会计信息，修改财务报表进行利润调节，这也造成许多偷税、漏税的现象产生。 　　（四）财务人员自身问题 　　会计人员素质的高低直接影响着企业会计信息的真实性。在企业发展中，会计人员中存在一些素质不高的人群，这些人员素质直接导致企业会计信息的失真。一方面，一些会计人员不能严格遵守会计人员职业道德要求，不能坚守职业操守，在个人利益、企业利益、国家利益方面，往往以个人利益为中心，不敢揭露违法乱纪的会计行为；另一方面，资质较浅的会计人员没有丰富的会计操作经验，在操作过程中不能准确的把握会计信息，容易造成会计账目的差异性，造成会计信息的失真。 　　▲▲三、解决企业会计信息失真的对策分析 　　我国企业要想健全发展，需要充分发挥企业领导的管