高职顶岗实习学生党员及积极分子管理培养中校企的关系探析.docVIP

高职顶岗实习学生党员及积极分子管理培养中校企的关系探析 　　[摘要]高职院校顶岗实习学生党员及入党积极分子的管理培养工作是高校党建工作的薄弱环节，需要学校与企业高效互动才能做好：学校在顶岗实习学生党员及积极分子的管理中起着基础作用，应努力带动企业发挥主导力，积极探索学校与企业融合的管理机制，如将学校对学生党员及积极分子的要求融入企业对员工教育的核心观念等。 　　[关键词]顶岗实习；学生党员；积极分子；校企关系 　　[中图分类号]G711 　　[文献标识码]A 　　[文章编号]2095-3712（2015）23-0112-03[ZW（N] 　　[基金项目]本文系2014年辽宁省高校党建理论研究课题（GXDJ2014-C070）的研究成果。 　　[作者简介]刘轶群（1978―），男，蒙古族，辽宁凌源人，辽宁医药职业学院康复技术系、健康管理系党总支书记，讲师，研究方向：思想政治教育。 　　2014年中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员及积极分子工作细则》，强调了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。这需要高职院校选择可行的途径，创新管理方式以适应学生党员及积极分子管理的新要求。高职院校顶岗实习阶段的学生党员及入党积极分子是高职学生中的先进分子，做好这部分人员的管理工作关系到高校党组织的发展以及学生党员形象，同时也关系到党员及积极分子的发展质量。学校是学