劳动人事争议仲裁申请书（用人单位）.docVIP

PAGE 1 第 页 劳动人事争议仲裁申请书（用人单位） 申请人 申 请 人：要求填写单位全称 法定代表人或主要负责人： 职务： 电话：办公电话和手机号码 委 托 代 理 人： 职务： 电话： 住 所：地址要详细 邮编： 被申请人 姓 名： 性别： 民族： 身份证号码：13位身份证号码 电话：电话号码要准确 住 址：地址要尽量详细 邮编： 请求事项： 申请事项要分项写清楚，每条单项申请都写明金额，最后写明合计金额，如： 1、经济损失×元； 2、违约金×元； 3、其他申请事项。 合计赔偿×元。 事实理由： 陈述事实和理由关键是要交代清楚人物、时间、地点、金额四要素，如×人×时间进入×单位，签订书面劳动合同×时间，约定的违约金×元，月工资×元，缴纳社会保险×时间，造成经济损失×元，及申请人与被申请人发生劳资人事纠纷，简单交代劳资人事纠纷发生的原委及申请事项、申请赔偿的金额，“事实理由”中的申请金额要与“申请事项”中的申请金额在数额上保持一致，申请金额要写明计算过程。 此致 长沙市劳动人事争议仲裁委员会 申请人： 年 月 日 附：证据 件 注：1、此表为仲裁申请书文书样式； 2、仲裁申请书应简明扼要、实事求是，由法定代表人或主要负责人亲笔签名并加盖公章，建议打印件； 3、申请书副本份数，应该按被申请人数提交； 4、因申请人提供的对方当事人信息不准确，导致产生的不利后果由申请人承担。