矿业公司XX年新闻宣传先进集体经验交流材料　.docVIP

矿业公司XX年新闻宣传先进集体经验交流材料 矿业公司XX年新闻宣传先进集体经验交流材料 XX年，xx矿业公司在集团公司上级领导和部门的大力 支持和指导下，在全体工作人员的辛勤付出下，公司的新闻 宣传工作呈现出干群思进、主动作为、相互竞争、共创佳绩 的良好工作状态，为XX矿业公司XX年在逆境中求得发展提 供了强有力的舆论支持和思想保障。下面我从三个方面介绍 我们的具体做法： 第一方面，把握导向、推出精品，新闻宣传效果明显 牢牢把握公司三大舆论阵地宣传导向，办报办台办网 质量得到提高。XX矿工报数字报在公司网站开通。公司电视 台节目在XX市范围全面覆盖播放，电视新闻和专题节目进 行了全新改版。公司网站调整增设了板块动态等栏目。舆论 阵地得到加强。 围绕中心工作加强了宣传策划。以各阶段的主要工作 为重点进行宣传策划。在选题、策划、拍摄、编辑方面下功 夫，把镜头对准基层，及时开设了各阶段有针对性的宣传栏 目。如“酷热下的坚守” “强化红线意识，促进安全发展”等 10多个专题、专栏、专访，展示了干群思进的精神风貌和工 作成绩。集团公司开通微信平台后，公司专门作出安排，充 分发挥视频拍摄优势，积极向集团发送稿件，收到了较好效 果。 XX年，《XX矿工报》荣获省企业报协会“十佳办报示范 单位”称号。公司电视台被中国企业电视协会评为XX年度 全国先进企业电视台。公司网站荣获集团公司优秀网站。矿 工报选送的文学作品，首次荣获“陕西新闻奖”文学类 奖。全年选送的43篇新闻作品，分别荣获“陕西新闻奖”“、 企业报新闻奖” “中国企业报新闻奖” “中国企业电视新闻奖” 、三等奖 加大了对外报道宣传工作力度，对外报道有突破。一 是开展走转改活动。在公司开展走转改活动的同时，9月初， 集团公司新闻中心派出工作人员到XX矿业公司进行“走基 层、转作风、改文风”采访活动，采访组对公司董事长王世 斌进行专题采访，并走进部室和三个矿井对重点工作进行深 入米访，采写的XX 入米访，采写的XX攻略 个渭北老局的扭亏奋斗等系列 报道之一之二之三分别在集团公司网站集团新闻栏目和煤 化专刊重要位置刊登，有力地提振了 XX矿业的声誉，受到 公司主要领导和分管领导的充分肯定。二是突出围绕“XX矿 业公司多头出击应对寒冬”和“XX矿业公司以陕西省名牌产 品‘XX牌’精煤稳固市场”进行专版宣传。三是开展了“攻 坚克难保前行”专题采访报道活动，在XX日报和X X市电视 台等媒体上宣传了公司应对严峻市场形势的举措和做法，扩 大了企业影响力。四是围绕公司中心工作，组织采写了许多 深度报道，部分作品在《陕西日报》、《中国煤炭报》、《工 人日报》《中国能源报》等刊发，《XX煤企“转身”过冬》一 文在《陕西工人报》头版头条刊发，实现了突破。五是从XX 年元月份开始，在宣传系统开展了 “争十佳创一流”季度新 闻竞赛评选活动。“五个十佳一个流动红旗”的评选活动， 激励了大家的写作热情。每季度评选产生一次针对新闻作品 及个人的十佳新闻稿件、十佳视频作品、十佳有影响力外发 稿件及针对单位综合考核第一名颁发“新闻宣传工作流动红 旗单位奖”。并在记者节期间对每年的十佳新闻宣传工 和十大新闻作品进行表彰奖励。公司坚持每季度在基层矿井 召开一次新闻宣传工作季度例会，对媒体上稿任务和对外报 道完成情况进行逐家通报，同时对稿件存在问题进行点评， 并安排下一季度的新闻宣传要点。例会期间组织公司宣传骨 干开展业务现场练兵活动，集中采访，取长补短，相互促进。 六是压担子，严考核。公司宣传思想工作要点和新闻宣传报 道任务下发后，各单位宣传部门积极想办法、定任务、压担 子，分解指标，严格考核，并调动党群干部的写作热情，拓 展报道渠道，改变报道方式，转作风、改文风，涌现出一批 优秀新闻作品。9月份公司党委宣传部对外报道成绩突出， 受到公司领导表扬，并在当月目标责任绩效考核中得到奖励 七是抓培训，建队伍。公司坚持每年举办一期新闻业务知识 培训班，向通讯员讲授企业新闻写作与采访等知识，今年培 讥结束时进行了现场考试，效果良好。成立了对外报道中心 通讯组，组建了机关各部室通讯员队伍。并送到业务骨干参 加了集团公司组织的新闻业务培训班，参加了省企业报协会 “网络舆情监控与危机管理”培训班，加强了舆情监控及应 对危机的能力。通过采取“一帮一”新闻业务拓展方式，安 排基层业务骨干到公司电视台、报纸、网站进行为期15天 时间的短期强化培训，提高新闻采拍技能，加强人才培养； 另外与主流媒体勤沟通，建立良好的关系；同时加强舆情监 控，有效防范媒体危机。XX年，先后接待和缓解了 25次以 上的媒体记者的不良采访。 XX年，公司对外宣传报道共完成688篇。其中，在《工 人日报》《中国煤炭报》《中国矿业报》《陕西日报》上稿82 篇，在《陕