纪委监察局2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结　.docVIP

试论科学审计理念下的金融安全审计 科学审计理念，就是审计工作必须以科学发展观为灵魂 和指南；审计工作的根本目标是维护人民群众的根本利益， 现阶段具体体现为“推进法治、维护民生、推动改革、促进 发展”；审计工作的首要任务是维护国家经济安全、保障国 家利益、推进民主法治、促进全面协调可持续发展；审计工 作必须始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重 点、求真务实”的二十字方针；审计工作必须充分发挥助区 委履行党风廉政建设主体责任，着力构建“横向到边、纵向 到底”的责任体系。制定了2017年党风廉政建设和反腐败工 作要点，并将重点任务细化分解为5大项43小项，逐项确 定了任务目标和牵头、协作单位。深入推进“阳光之区”建 设，研究制定了五年实施方案和20 17年工作方案，将重点 工作任务细化分解为9大项6 0小项，逐项确定了责任单位、 完成时限。并将“阳光之区”建设重点工作任务完成情况纳 入党风廉政建设年终考核，出台了 xx区20 17年党风廉政建 设考核办法和“阳光之区”建设20 17年考核办法，明确了 考核内容、考核方式、评分标准及考核结果运用，切实推进 各项工作任务落到实处。组织召开了 “阳光之区”示范点创 建工作启动会暨培训会，明确了示范点创建评选标准及内容 绕审计监督、项目管理、财务管理等业务知识对各部门单 位分管领导和相关人员进行了集中培训，督促各部门单位结 合业务实际找准党风廉政建设着力点，抓住党风廉政建设关 键环节履行好主体责任。扎实开展制度的“立、改、废”工 作，坚决把权力关进制度的笼子里，确保权力在阳光下规范 运行。探索研究制定了 XX区公务人员工作时间全面禁酒制 度、党员领导干部“八小时以外”个人重大事项报告备案制 度及县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情 况报告制度，从严、从实、从紧监督管理党员干部。组织召 开了区纪委八届二次全会，传达学习了中央、省、市纪委全 会精神，部署了 2017年主要工作任务，并安排6家单位的 党政主要负责人在全会上进行“三述”，对履行主体责任和 廉洁自律情况进行了民主测评。严格贯彻执行《xx区约谈领 导干部办法》，区纪委主要领导约谈干部221人次。制定印发 了《xx区约谈季报制度》，全区各部门单位党政主要负责人 约谈党员干部29 3人次，使约谈成为层层传导压力的有效途 径，促进“两个责任”逐级落到实处。 深化廉政教育，筑牢思想防线。紧紧围绕关键节点、重 点人群、深入开展形式多样、内容丰富的警示教育活动，着 力构建党员干部拒腐防变的思想防线。对完成换届选举的全 区27个行政村的165名村党支部班子成员进行了集体廉政谈 话，10名新当选的村党支部书记在大会上做了廉洁履职表态 发言。在两镇、各街道全面建成了廉政图书角，极大地丰富 和拓展了廉政教育形式，开辟了廉政教育宣传阵地。加强对 廉洁自律典型人物的正面倡导弘扬，积极发现培育廉政建设 基层身边好人好事，对区人社局劳动争议仲裁员方向国同志 坚守党性本色、公正为民办事的行为及时在金昌日报、XX廉 政、XX宣传等各类媒体上进行了广泛宣传，并被《中国纪检 监察报》采编刊发。严把党员领导干部任前“廉考关”，先 后对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的2 03名党员领 导干部进行了任前廉政谈话和廉政考试。严格把好党风廉洁 意见回复关，对拟提拔、拟推荐为优秀或先进的党员干部进 行了仔细的审查，回复党风廉洁意见1012人次。开通了 “xx 廉政”今日头条号和微信公众号，得到了全区广大党员干部 的广泛关注，累计推送信息29期56条，绝大部分被上级纪 委采用。紧盯重要时间节点，加大廉洁宣传教育力度，强化 “四风’’问题预防，向党员干部发送廉政短信21600条，并 联合区妇联通过微信公众号面向社会发送助廉倡议书，为营 造风清气正的环境奠定了坚实的基础。召开了全区领导干部 警示教育大会，对祝文年、孟德军严重违纪违法案进行深刻 剖析，以身边人、身边事警醒教育广大党员干部廉洁自律、 秉公用权，达到了以案警示，惩前毖后、治病救人的目的。 强化监督检查，落实监督责任。持续贯彻落实全面从严 治党要求，严肃党内政治生活，认真参加各部门单位民主生 活会和组织生活会，对在监督检查中存在有关问题的9个部 门单位和14名党员干部明确要求在民主生活会或组织生活 会上作出说明，达到了 “红脸出汗”的效果。按照“明察暗 访督查年”活动要求，区纪委联合两办督查室，在加强对各 部门单位工作纪律、劳动纪律等情况的日常监督检查的同时 紧盯关键节点，对是否存在公车私用、公款吃喝以及对节假 日期间应急值班、作风建设规定落实情况进行了明察暗访。 上半年，共开展日常监督检查15次，组织明察9次，暗访6 次，发现问题5项，并将存在的问题现场反馈至相关单位， 要求限期整改，不断推动党员干部作