立足本岗位强力固根基浅谈苦练基本功的几点举措　.docVIP

立足本岗位强力固根基浅谈苦练基本功的几点举措 立足本岗位强力固根基浅谈苦练基本功的几点举措 加强基层基础建设的主要目的，就是要全面提高基层基 础工作的水平，提高公安队伍的整体素质和战斗力，为公安 事业的长远发展进步奠定坚实的根基。公安部和省厅审时度 势作出了抓基层、打基础、苦练基本功，全面加强基层基础 建设的重大战略部署，为推动公安工作全面协调发展，提供 了前所未有的机遇。加强基层基础工作之重点是提高队伍素 质，提高队伍素质之关键是勤学苦练基本功。苦练基本功是 “三基”工作的重点内容，是全面提高公安队伍素质和能力 的根本途径。下面，笔者结合实际就基层公安机关如何苦练 基本功，强力固根基谈几点粗浅的认识。 所谓基本功，是指民警应知的基本知识，应会的基本技 能，应有的基本体能。就基层所队民警而言，苦练基本功就 是要通过学习，真正做到“三懂”：懂方针政策、懂法律法 规、懂业务知识；切实做到“四会”：会擒敌自卫、会执法 执勤、会管理服务、会做群众工作。作为直接担负打击敌人、 保护人民、服务群众职责的基层民警是否能真正练好基本功， 对全面提高公安队伍整体素质和战斗力尤为重要。近年来， 各级公安机关为了提高队伍素质，开展了不同形式、不同规 模的岗位练兵活动，取得了一定成效。但我们也应该清醒地 看到，由于主客观方面的原因，有的公安机关和民警苦练基 本功流于形式、走过场，未能真正做到勤学苦练、勤学善思、 勤学会用。存在认识不到位、措施不得力、效果不明显等情 况。具体表现为思想上波动、工作上被动、执法上盲动、管 理队伍松动、身体欠运动，在实战中“说不过、追不上、打 不臝”。如何解决这些问题，已成为当前各级公安机关亟待 探讨的一个现实课题。笔者认为，苦练基本功，必须做到观 念明确、责任落实、因人施教、考核到位、奖惩分明，才能 确保取得实效，具体来讲，就是要做到以下几个方面。 一、认清形势提局认识 广大民警要充分认识到，提高公安队伍的整体素质，是 我国经济社会进入新的发展阶段对公安工作提出的新的更 高要求。开展练兵活动，苦练基本功，是提高公安队伍素质 的根本途径，是时代发展的需要，是大势所趋，势在必行。 因此，必须树立正确的勤学苦练观念。一是要树立“我要学、 我要练”的思想。基本功是工作之基、能量之源。只有不断 学习和苦练，才能不断进取、不断收获，因此，要自觉地、 主动地、积极地学习和苦练。二是要树立“学为用、练为战” 的观念。苦练和掌握基本功，从大的方面讲，是为了现实斗 争服务，从小的方面讲，是为了适应工作，获得生存发展的 需要，其根本出发点是为了使用，达到学以致用。三要树立 “活到老、学到老”的观念。社会是时刻变化的、知识是不 断更新的、岗位是经常更换的，基本知识、基本技能也需要 不断提高。不勤学苦练就会落后，就会在激烈的竞争机制中 被淘汰。笔者在基层挂职工作期间，对学习的紧迫性深有感 触，深深地体会到，机关业务工作单一，而基层工作却是包 罗万象，涉及方方面面，如果法律知识不全面，基层工作经 验不丰富，很难胜任本职工作。因此，始终如一坚持“缺什 么、补什么，干什么、会什么”的工作准则，通过边干边学， 切实做到学以致用、练有所成、练有所长。 二、明确职责落实到位 苦练基本功是“三基”工作的重中之重，其成效如何， 主要取决于领导的重视程度。为了确保苦练基本功落到实处、 取得实效，必须建立健全责任到人的“抓领导、领导抓、一 级抓一级、层层抓落实”领导责任制度。除明确公安局领导 为分管部门民警岗位练兵总负责人外，还应明确各基层所队 “一把手”为第一责任人，对本部门练兵活动落实情况负有 不可推卸责任，并且要身体力行、率先垂范，发挥好苦练基 本功带头示范作用。对组织得力、效果显著的单位“一把手”， 要表扬奖励；对组织不力、没有明显效果的，要通报批评； 如果发现有严重弄虚作假、欺上瞒下、搞形式主义和花架子 等行为的，对该“一把手”要予以降职、免职处分或责令其 引咎辞职。如XX县公安局今年推行的“绩效考核方案”中 明确规定，每月对民警应知应会的法律知识、应掌握的基本 技能进行抽考，凡达不到要求的，除扣减民警本人当月绩效 考核相应分值外，还要扣减所队领导及分管局领导分值，如 果该单位本年度考核连续三次末位的，单位“一把手”引咎 辞职，末位民警待岗学习。切实将民警练兵成效与领导责任 紧密挂钩，确保练兵活动取得实实在在的效果。 三、结合实际因人施教 基本功是从事某种工作所必须掌握的基本知识和技能。 就每一位民警来说，基本功就是适应本职工作需要的基本知 识、基本技能、基本体能。在不同层次、不同部门、不同警 种、不同岗位，对基本功的要求不尽相同，既有普遍性的统 一要求，又有岗位性的特殊要求。目前，有的部门办的培训 班，不论岗位、不分警种，内容千篇一律，讲授照本宣科，