竞业禁止协议书　.docVIP

竞业禁止协议书 甲方: 乙方：性别： 出生年月：文化程度: 家庭地址：邮编: 电话：身份证号: 鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不 受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和 诚信的原则，经协商达成下列条款并共同遵守： 一、合同服务期内的保密义务 1.1乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方固定的任何成 文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保 密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之 处，乙方亦应本着谨慎、诚信的态度，采取任何必要、合理 的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或 者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他 商业秘密信息，以保持其机密性。 1.2未经甲方书面同意，不得以泄露、公布、发布、出 版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲 方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者 其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信 息。 1.3未经甲方书面同意，不得接受与甲方存在竞争或合 作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用，更不得直 接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。 1.4未经甲方书面同意，不得作为股东或投资人对与甲 方业务相同或类似或相关的行业进行投资，更不得与甲方发 生竞争，将甲方业务归为个人办理，或不以甲方名义从事与 甲方竞争的业务。 1.5乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的 属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技 术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密 义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直到这些信息在本 行业中成为公知性信息为止。 1.6乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属 于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵 犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指 控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方 如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上 述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。 1.7自甲方认定乙方需为其承担保密义务时起，甲方应 向乙方支付一定数额的保密费，保密费列入乙方每月的薪酬 总额内。 二、离职后的竞业禁止义务 2.1不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移 交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件 记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、 来往信函、说明、图样、蓝图及纲要，并办妥有关手续，所 有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄， 不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任 何方式再现、复制或传递给任何人。 2.2不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得在 与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系 的企业内工作。 2.3不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得自 办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关 的产品的生产。 2.4在与甲方离职后3年内，不能直接地或间接地通过 任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联 合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职 或挖走甲方其他成员。 2.5从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按 竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿 费的标准为每月人民币800元。补偿费从年月开始，按月支 付，由甲方于每月的日通过银行支付至乙方的建设银行卡内。 如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 2.6竞业禁止期满或自乙方找到工作的当月起，甲方即 停止补偿费的支付。 2.7乙方应于每月20日前告知甲方现在的住所地址、联 系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核实情况， 乙方应当予以积极配合。 三、违约责任 3.1乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约 金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的 薪酬总额的3倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的， 乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部 归还甲方。 3.2甲方不履行规定义务的，应当承担违约责任，需一 次性向乙方支付违约金人民币50000元。 四、争议解决 4.1因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主， 如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。 4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院 提起诉讼。 五、其他 5.1本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、 工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指 标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测 报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模 具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 5.2本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、