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廉政文化建设科学剖析 　　摘要：当前反腐倡廉建设,除了完善监督机制、法律法规以及工作制度外,更重要的是加强对人的品质的培养教育,营造一个广泛的自觉反腐败的廉政文化氛围,才能从源头上堵截腐败行为。 　　关键词：廉政文化 反腐倡廉 道德修养 　　在中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,明确提出要大力加强廉政文化建设。胡锦涛总书记在中央纪委第五次全会上强调,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。近年来,廉政文化备受人们的关注,其丰富多彩的活动方式和内容成为党风廉政建设和反腐败工作中一道亮丽的风景线。 　　大力倡导廉政文化建设,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求,是一个需要认真研究、不断探索的新课题。反腐败是个世界性的课题,许多国家都把廉政文化建设作为预防和惩治腐败不可缺少的一环。一些国家的廉政状况良好,除了体制、法制、制度等方面的影响外,一个重要原因就是这些国家有一种为全社会所认可并被公民接受和遵循的廉政文化。[1] 　　1、目前领导干部个体道德修养方面存在的主要问题 　　目前领导干部的道德修养状况远不如人意,更有少数领导干部已在道德边缘浮沉,如任其发展,前景堪优,不但我国社会主义事业难以为继,全面建设小康社会的目标难以实现,而且还有亡党亡国的危险,因而要加强这方面的修养。存在的主要问题如下: 　　一是权力观异化。部分领导干部受“官本位”思想影响,在“权为谁所用、利为谁所谋”上存在模糊认识,在权力的定位上,认为权力就是成功、地位、利益的象征,对权力所赋予的责任和义务想得不多,重视不够;对“权为民所赋”的认同感明显不足;在权力的使用上,认为自己辛辛苦苦干了这么多年才熬到了今天,觉得利用手中的权力给自己办点小事无可厚非,甚至不按原则程序办事。这样,必然导致权力观发生异化。 　　二是政绩观狭隘。部分领导干部在抓工作上出现作风飘浮、急功近利,总想着如何在领导面前表现自己,对领导交办的事热情十足,对基层请求的事漠不关心;热衷于周期短、见效快的工作。 　　2、加强领导干部个体道德修养的重点 　　中国古书《易经》中说:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。表明个体道德修养的重要性。作为新时期的领导干部更加要加强个体道德修养,才能成为人民的公朴。 　　2.1 强化政治修养,坚定理想信念 　　一要用理论奠基。领导干部肩负着推动学习贯彻的重大责任,要先学一步、多学一点、学深一些,自觉做学习贯彻的坚定信仰者、忠诚实践者和有力推动者。要注重在学深悟透、掌握精髓上下功夫、在武装头脑、指导工作上见成效。要把学到的基本立场、观点转化为观察分析问题的思想武器,不断提高自己的思想觉悟,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 　　二要用教育引导。在新形势下,各种思想观念相互交织,各种文化相互激荡,各种思潮不断涌现,党员干部的政治信仰遇到前所未有的挑战和考验。坚定理想信念,最有效的方法还是加强教育引导。采取领导授课、专家辅导、参观见学、交流体会等形式,从理论与实践、历史与现实、世界与中国的结合上,深化对党、对社会主义的感情。 　　三要用典型启迪。新时期不少焦裕禄、孔繁森式的模范党员领导干部,党员干部要自觉以英模人物激励鞭策自己,用反面典型警示自己,进一步坚定理想信念,打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。 　　2.2 端正人品官德,塑造良好形象 　　一是常想立身之本,既要有本事,还要守本分。本分,是做人应该具备的基本道德水准。胡锦涛同志曾高度评价郑培民同志:“做官先做人,万事民为先。”好人不一定能做好官,但要做好官必须首先做好人。一个让党放心、让群众满意的领导干部,必然是一个品德高尚的干部,是一个明辨是非、克己慎行的干部。领导干部的能力可以有大有小、职务可以有高有低,但是千万不能降低自己做人的标准。 　　二是常修为官之德,既要掌好权,还要用好权。为官之德,集中体现在为谁掌权和如何用权上。胡锦涛同志在中纪委七次全会上告诫我们:“每一名领导干部都要经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题。”作为领导干部,什么时候心里都要装着一个“公”字,把官职看成是一个报效祖国、奉献人民、服务社会的平台,而不是用来谋求自己和小集团利益的手段;要为了工作而上升,不要为了上升而工作;要想着干大事,不要只想着做大官。有了这样的精神境界,我们就会襟怀坦荡、光明磊落、无私无畏,就会有团结共事的气度和雅量,就会有干事创业的胆识和毅力。 　　三是常怀律己之心,既要重大节,还要慎小节。“大节”与“小节”从来都是相互统一、互为依存的。对领导干部来说,小事、小节并不小。小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。领导干部要注重生活细节,自觉做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,尤其在独处时能够谨慎