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教学质量管理论文教学质量论文-
建全系部质量监控体系 切实服务迎评促建
高等职业技术教育教学质量评估的目的在于以评促建、以评促改,进一步促进教学质量保障体系和管理运作体系的建设,发现并及时改进教学中影响教学质量存在的各种问题,推动高等职业技术学院教学与各项工作的健康发展,争先创优,使学校更有竞争力。
衡量教学质量的标准是全面的,这就要求对教学质量实行全面管理。全面质量管理就是根据德、智、体全面发展的要求,用提高教学系统中各个要素的办法,来保证学生的质量的培养。为了提高教学质量,必须根据教学质量的标准,通过一定的制度和办法,把影响教学质量的各种因素,加以协调和控制,建立全面质量管理的工作体系。
一、系部教学质量管理的重点
系部是大学的基层组织,它熟悉教师和学生的情况。发挥它的作用,能够快速提高教学质量,同时把教师、学生、社会需要一体化,实现培养高素质的社会型人材的教育目的。结合我系多年来在教学质量监控方面的经验,总结归纳出系部教学质量管理的几个重点:
(一)加强学科(专业)建设
按照学院的办学目标与定位,继续加强学科(专业)和课程建设,优化办学结构。在学科专业建设上,要坚持有所为,有所不为,形成自己的特色。要大力推进特色学科建设工程,加大投入力度,扶持培育争创在全省处于领先水平、在全国有一定影响的名牌专业,从而带动相关专业的发展。要主动适应经济、社会发展需要、以人才市场需求变化为导向适时调整专业结构,对那些就业出路不好的专业适时进行必要的整合。
要继续发挥学院的区位优势,进一步做好依托开发区,同步建设,互动发展的工作,采取走出去,引进来的办法,加强和开发区的联合办学,充分利用企业的资源优势、市场优势和品牌效应,走产学研结合的道路。
(二)做好新增专业申报工作
申报新专业由各系根据专业发展规划,在充分调查和论证的基础上,提出论证报告和培养计划报教务处,经院教学委员会审议,院长办公会议审批后,报上级主管部门审批。
(三)课程建设
课程建设按院级精品课程、省级精品课程,国家级精品课程3个层面目标进行建设。
(四)实验室建设及实训基地建设
切实加强院内外实训基地和院内实训基地建设,要有规划、有安排,具体内容符合高职教育教学和人才培养的需要,使之成为大学生模拟企业、社会等环境进行专业技能综合教育教学训练的课内外实践教学基地。
(五)教材建设
应优先选用公开出版的高质量的获国家和省部级奖的优秀教材,并结合教学内容改革与课程建设,依据教学大纲抓好自编教材的编写工作。各系部分管教学系主任、各教研室主任要认真负责遴选课程教材。教材编写实行主编负责制;自编教材应依据教学计划、教学大纲,从讲义抓起,严格评审,把好教材质量关。
(六)师资队伍建设
院、系二级要认真做好师资队伍建设规划,层层负责,抓好落实。
根据学院师资队伍建设规划,制定每年的教师进修培训计划及教师引进计划。对新上岗的任课教师,必须进行岗位培训,安排指导教师,负责指导业务、撰写备课笔记,进行教学法研究,把好新教师的授课质量关。
根据学院的师资队伍建设规划,坚持培养与引进并重的原则,坚持精选、重用、厚待的方针,吸引和稳定优秀人才。要加强双师型师资队伍的建设;加强学术梯队建设,建立团队创新模式,以整体优化为目标,加大教师队伍结构调整的步伐,形成一支个体素质优、群体实力强、学术和年龄结构层次合理、精干高效、相对稳定的具有敬业精神的教师队伍。
二、加强系部监控制度建设,建全教学质量监控与评价制度
教学质量评价指标是根据教学目标和教学原则,利用所有可行的评价技术,对教学过程及其预期的效果给予价值上的判断,以获得教学过程的信息和评价证明。教学质量评价指标包括以下几个方面。
(一)科学制定各主要教学环节质量标准。遵循教学工作的规律,融入现代教育管理思想,建立科学系统、简便易行的各主要教学环节质量标准;结合学院的相关制度规范,在教学工作中认真遵照执行,切实保证教学质量。
(二)听课制度。系部领导应经常深入课堂听课,开展教学调研,了解教学情况,指导教学工作。教学科研办公室每学期要统计并公布听课情况,大力营造关心教学、重视教学、支持教学的氛围。
(三)教学督导制度。教学督导采取听课、座谈会、教学调研等工作方式,为系部重大教学政策的出台提供咨询和建议,对教学管理工作进行监督和检查。通过大量听课,掌握不同类型、不同层面的课程(包括实验课)的一线教学情况;对教学效果较差的中青年教师进行诊断性听课;对毕业论文质量、试卷质量进行抽查评价;对全系教学工作进行专项调研,提出建设性意见,以促进教学管理工作和教风、学风建设。
(四)学生教学信息员制度。树立学生在教学工作中
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