“绿色管理”理念下企业环境责任探析..docVIP

“绿色管理”理念下企业环境责任探析 企业作为环境资源的受益者和环境污染的制造者，在协调经 济发展与环境保护中扮演着重要的角色。“绿色管理”理念要求企业把环 境保护的理念融入到企业的H常生产经营活动之屮，明确了企业在环境保 护方面应当承担的责任。文章以“绿色管理”理念为基础，结合我国相关 立法中对企业环境责任的规定和要求，探讨企业在清洁生产、依法排污、 接受监督以及违反法律等方妞应当承担的责任，进而对我国企业如何在 “绿色管理”理念指引下有效提升经营管理水平和成效提出意见和建议。 关键词：？0色管理；理念；企业；环境责任 党的十八届五中全会提出了 “创新、协调、绿色、开放、共享”的五 大发展理念，为新时期我国经济社会的发展指明了方14,意义重大、影响 深远。其中，“绿色发展”理念的提出，标志着我国将加速由以往低成本 投入、高环境资源消耗、高污染代价的粗放发展模式向低耗能、低污染、 高效益的绿色发展模式转变，为我国经济结构优化、经济发展模式转变和 实现可持续发展提供了强大的源动力。在企业管理领域，“绿色管理”作 为一种新型管理理念，与“绿色发展”理念紧密契合，是企业在日常经营 管理中贯彻“绿色发展”理念的积极体现。本文结合我国相关立法中有关 企业环境责任的规定和耍求，对新时期我国企业如何在“绿色管理”理念 指引下有效提升经营管理水平和成效提出意见和建议。 一、“绿色管理”理念的界定与辨析 20纪90年代初，德国学者Waldcrmar Hopfenbeck在《绿色管理革命: 来自环境的先进教训》一书中正式提出了 “绿色管理”这一概念，他认为 企业在经营管理中应当将环境保护纳入其中，通过采取各种“绿色管理” 方式有效保护和改善环境，并提升企业形象和提高企业利润。之后，“绿 色管理”成为企业管理理论研究屮的一个重要概念，并逐步为企业经营者 所接受和重视。具体来讲，“绿色管理”理念，是指把环境保护的思想观 念融于企业的管理经营和生产营销活动之中，通过采用节能环保的技术、 工艺和装备，提高环境资源利用率，减少污染物排放，承担环境保护和污 染治理责任等方式，避免或减少对环境的污染与破坏，最终实现人与自然 的和谐发展，实现企业经济效益、环境效益与社会效益的有机统一。“绿 色管理”理念要求企业合理利用自然资源、维护生态系统平衡，所开展的 生产经营活动要尽可能避免或减少对环境的污染，并在此基础上提升企业 的管理水平，实现企业的经济利益。 与众多传统的企业管理理念相比，否“绿色管理”理念具冇鲜明的特 征和更加丰富、先进的内涵，主要体现在以下几个方面： 管理目标存有差异。企业在经营活动中为消费者提供商品或服务, 为社会提供就业机会并向国家缴纳税收，但是追求经济利益最人化仍然往 往成为企业管理的首要目标甚至是唯一 0标。传统企业管理理念更多的是 凸显经济利益最大化，但是“绿色管理”理念则增添了 “可持续发展”的 理念因子，强调将企业效益与环境效益、社会效益有机结合起来，现代企 业尤其是可能产生环境污染的工业企业，其经营活动要兼顾谋求经济利益 与保护自然环境的同步进行，从而实现人与自然以及企业经营管理的可持 续发展。 管理体系存有差异。传统企业管理理念将员工、商品或服务作为 内部管理对象，将企业与消费者之间的关系、与同业竞争者之间的关系作 为外部管理对象。在“绿色管理”理念下，企业管理是全员参与的管理， 将“绿色管理”的理念融入到企业g身建设当屮，企业负责人和相关管理 人员以及身处生产或销售一线的普通员工都要参与其中，遵守环保规定； 同时，企业管理也是全方位的管理，并不仅仪限于管理相关的人、事、物 等，还要将人与自然的关系纳入到管理范围之中，并作为一项极为重要的 管理内容，涵盖产品的生产和加工过程，涉及产品的营销和回收环节，还 包括企业的bi常管理和工作环境等方面。 管理方式存有差异。传统企业管理理念主导下的企业经营往往选 择高投入、高消耗和高污染的粗放型生产方式，将资源节约、废物利用、 环境保护与企业经济利益割裂开来。“绿色管理”理念遵循循环经济原理, 强调用最小的环境资源代价获取最大的社会经济效益，通过降低自然资源 消耗强度、提高生产要素利用率，实现对环境资源的节约集约循环利用和 对环境的低消耗、低污染和低排放。 管理效果存有差异。传统企业管理对事前的环境预防重视不足， 更为强调事后的污染治理，节省企业排污设备和检测方诎的支出，实现一 定的经济利益，但也存在着极大的经营风险，一旦生产经营行为对环境造 成破坏，企业将会面临巨额的经济赔偿和罚款，被责令停运整改也会造成 重大经济损失，结果往往是得不偿失。“绿色管理”理念重视生态效益和 企业经济效益的有机统一，要求企业在事前充分考虑生产经营活动可能会 对环境造成的影响，并积极采取措施避免或减少污染，从而实现