二级人力资源论文管理类本科生在酒店实习的现状分析.docVIP

目录 TOC \o 1-5 \h \z 一、 对酒店行业的分析 2 （一） 酒店的发展 2 （二） 目前酒店业现状的分析 2 二、 管理类本科生在酒店实习情况 3 （一） 管理类本科生选择酒店行业实习 3 （二） 酒店实习情况 4 （三） 本科生在酒店实习结束后的感想 4 三、 管理类本科生没受到酒店青睐的原因 5 （一） 不注重操作技能的掌握。 5 （二） 心态没有放端正 5 （三） 稳定性较差 5 四、 管理类本科生实习后离开酒店行业的原因分析 6 五、 管理类本科生与酒店两者双赢的建议 7 （一） 酒店方面 7 （二） 管理类本科生方面 8 （三） 院校方面 9 9 10参考文献 10 10 致谢 管理类本科生在酒店实习的现状分析 周成林 管理学院人力资源管理06级指导教师：李其原 摘要：酒店实习是管理类本科生实习的一个重要形式，但由于酒店的某些管 理制度和用人体制与本科生所持有的管理理念、思维方式等差距太大，从而导 致本科生在实习期表现不突出、情绪不稳定，在实习结束后都相继离开酒店， 而作为急需管理人才的酒店也没有对他们倾注太多的热情，酒店与实习生之间 的现状问题变得越来越激烈。本文就将对当今酒店行业的现状，管理类本科生 在酒店实习的状况，为什么管理类本科生并未受到酒店的青睐，这一类毕业生 在就业时为什么没有对酒店倾注应有的热情等问题进行分析，从中找出解决这 一问题的方