浅述太极化班级管理.docVIP

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浅述太极化班级管理

浅述太极化班级管理   摘 要:太极是阐明宇宙从无极而太极,以至万物化生的过程。无极即道。太极是一种思想,它充满了哲理内涵,是一种文化的载体。通过修炼太极,对身体、对生命、对自然获得领悟。   关键词:“大成”;“以柔克刚”;全体学生   我曾经学习过太极拳,在班级管理工作的九年多时间里,我发现太极拳的宗旨与班级管理的很多方面是相通的,“无极而生,动静之机,虽变化万端,而理为一贯。”以下我简单介绍一下我的“太极化”班级管理。   一、抓住“大成”之始――思想   学太极最重要的是先学心法,最忌盲修瞎练,领悟不到真理,最终一无所成。只有正确地理解和掌握拳理,在头脑中建立认识系统,练习中循序渐进,选择适当的方式方法,功夫才能逐渐由小成到中成最后到大成。一个学生的思想如何、见解如何,决定了他的行为。一个人的行为是多种多样的,如果单从学生的行为出发去管理班级,不但徒劳而且无功,原因在于没有找到管理的精髓。如何花最小的力气见最大的成效?简言之,就要从学生的思想开始,帮助他们明白应该做什么和能做什么,不应该做什么和不能做什么。在这方面,我行之有效的做法是通过自己的经历来教育学生“为”与“不为”。告诉他们,我也和他们一样从学生时代走过,我小时候是如何学习,怎样取得好成绩,怎样克服懒惰的心理……以自己为榜样,树立了自己在学生心目中的地位,也在潜移默化中深化了学生的思想。思想决定行为,学生的思想有了深度和宽度,班级自然就有了向上的风气,无需多花气力紧盯细看。   二、“以柔克刚”――以智取代替力胜   太极拳的拳理之一就是“以柔克刚,四两拨千斤”。一个高手,即使他有千斤之力,遇敌时也常常只用四两,正所谓“牵动四两拨千斤”,做到以弱胜强、以柔克刚,赢得轻松自如,赢得干净利落,这就是智慧,非蛮力所能及。   我是一名女班主任,如何在班级管理中发挥女性的特质,以至柔驰骋于至刚?这一直是我的研究课题。硬邦邦的行政命令是没有多大效力的,起码没有长久的效力。一旦学生远离你的视线,你的行政命令就无效了。优秀的班主任不会让学生觉得老师在管他。班级正常运转,班主任越轻松,说明其管理水平越高。真正厉害的老师不是自己累死,而是要让学生忙起来,去做自己该做的事情,这才叫本事。我的做法就是让每个学生轮流做一天的代理班主任,这一天当中的纪律、卫生、作业、自习、间操等等都由他来管理,当然我也不能完全放手,及时给予辅助。通过一段时间的学生管理班级,我发现班级没有我预想的那样乱得一团糟,而是井然有序,有条不紊。因为很多原来不守纪律的学生真正体会到了管理一个班级的不容易,从而开始严格要求自己,自觉地遵守纪律,主动为班级的发展献计献策。我又借机让学生写代理班主任的心得体会,学生有的放矢,抒发真情实感。让学生当代理班主任这一举措可谓“杀伤力”极大,真正达到了一举多得,既约束了学生的言行,又锻炼了学生的组织和领导能力,同时也提高了学生的写作水平,达到以“智取代替力胜”!   三、“化无形于有形”――注重长远   当今社会竞争无处不在,但我们不必关注争不争的问题,而应关注合不合理的问题。一个真正的强者,不必刻意去争,也不是靠打倒别人来彰显自己强大,只要注重自身的修炼,自然而然就强大了。太极拳的拳理就是不用拙力,不逞气血之勇,它有自己的原则和方法,只要严格遵循心法,即使暂时失败了,从长远来看必将成功。班级管理更是如此,班主任要有笃定的原则和思想,有严明的制度,面向未来目光远大,不计较眼前短暂之成败,凡事就问合不合理。不合理的,即使带来短期利益也要放弃;合理的,即使短期内不见收益甚至有些损失,也要坚持。无论班主任采用什么方法,最终的目的都是为了学生的终生发展,不能急于一时,一味地追求眼前的利益而忽视了学生的终生发展,可谓舍本逐末,这样不会培养出人才。我的管理理念是首先教会我的学生做人,然后才是做学问。我的理论是:做人如水,做事如山。水能容纳太多东西,教会学生宽容;水懂得如何迂回,如何挺进,教会学生变通;干净的水是清澈的,教会学生说真话,不说无根据的话;滴水穿石,教会学生要有信心、决心和毅力。做事如山。教会学生做事要有原则、有底线,要像山那样踏实、可靠;一件事不做则已,要做就尽力做到最好。把无形的做人之道融于有形的班级管理中,这才是管理之精髓。   四、“顺势借力,舍己从人”――关注全体学生   一个优秀的班集体,要有旺盛的生命力需要靠每一个学生。“天生其人必有才,天生其才必有用”,这需要班主任有高度的修养,充分而敏感地把握每个学生的优势和不足,只有这样,在班级管理上才能达到太极拳所谓“顺势借力,舍己从人”的境界。教师应在全面了解学生的基础上,充分发挥每个学生的特长和优势,   使他们感到“英雄有用武之地”。有些学习好的学生,以自己的优良成绩实现了自己的愿望,这会更

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