浅述如何提高团组织做好青年人才工作水平.docVIP

浅述如何提高团组织做好青年人才工作水平 　　摘要：人才是企业的根本，是企业的命脉，而青年人才代表着企业的未来和希望。共青团作为引导、服务广大青年的先进团体，在挖掘、培养青年人才工作上责任重大。本文就如何提高团组织做好青年人才工作的水平，从正确认识青年人才、引导青年成才、优化青年成才环境等三个方面进行了阐述。 　　关键词：人才， 　　中图分类号：U223 文献标识码：A 文章编号： 　　当今世界科技发展日新月异，越来越成为企业发展的决定因素，而科技是要靠人来掌控的，也就是说一个企业的生存和发展，关键是要靠人才。人才是企业的根本，是企业的命脉，而青年人才代表着企业的未来和希望。共青团作为引导、服务广大青年的先进团体，在挖掘、培养青年人才工作上责任重大。那么如何提高团组织做好青年人才工作的水平，笔者有一下拙见： 　　一、要正确认识青年人才 　　“千里马常有，而伯乐不常有”，当前，供电企业并不缺少人才，而往往缺乏善于发现人才、乐于挖掘人才的“伯乐”。要做好青年人才工作，团组织必须肩负起“伯乐”的责任。要做好“伯乐”绝非一件容易的事情，它要求我们必须要具有识才的慧眼，能全面、客观、辩证地对待和评价人才。谈到这里，笔者有以下几点认识。 　　一是人才没有贵贱之分，人人都可以成才。能让卫星上天的是人才，能让抽水马桶不漏水的也是人才。在供电行业工作种类千千万，不管是生产、营销、变电还