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浅述怎样做好新形势下企业思想政治工作 　　摘要：文章重点论述新时期思想政治工作在企业生产经营中的重要作用，提出企业应该通过建立现代企业制度，进一步加强和改进思想政治工作的方式和方法，使其不断适应社会主义市场经济的需要。 　　关键词：国有企业 思想政治 改革 　　1 国有企业的思想政治工作要讲求实效 　　1.1 在坚持思想政治建设高标准的同时，要从职工的思想实际出发把工作做实，发挥实际“效应” 　　思想政治工作必须坚持实事求，基于企业思想政治工作的现状，克服思想方法上的片面性和绝对化。作为特大型化工联合企业的物资供应管理部门，应根据物资供应现状确定思想政治工作方针，结合党的十八大精神，制订了新时期思想政治工作的实施意见。其次，要区分层次，针对领导、中层干部、管理人员与普通职工等不同人员，提出不同的要求，以提高干职工的思想政治觉悟。另外，对一些必要的理论灌输也应本着要精、要实、要管用的精神去进行，要考虑到普通职工的接受能力和实际需要，切实发挥思想政治工作的实际“效应”。 　　1.2 破除形式主义，树立效益观念 　　企业的中心任务是搞好生产经营，提高经济效益。思想政治工作围绕这个中心，同样要求讲效益。形式主义产生的原因很多，其中与确立什么样的检验标准有直接关系。检验企业思想政治工作的标准应该是：是否真正调动了职工的积极性和创造性，是否增强了企业活力，是否提高了经济效益。用这个标准作尺度，形式主义的东西就容易被识破和抵制，作思想工作就会扎实有效。 　　1.3 引导职工树立正确的人生观、价值观，提高敬业爱岗，无私奉献的主翁意识，使思想政治工作在企业生产经营中发挥实际“效能” 　　要进行一些理想、信念、人生教育活动，结合先进事迹组织学习，同时采取灵活多样的宣传形式，从关心人、理解人、尊重人入手，把握好思想政治工作的切入点，把生活后勤作为第二政治部，让职工从不断丰富和发展的物质文化生活中，去体会到为企业干就是为自己干，每一名职工都是企业主人的真正涵义，从而坚定改革创新，献身石化的信念。 　　2 深化国有企业改革，需要强有力的思想政治工作做保证 　　2.1 国有企业职工的思想状况需要强有力的思想政治工作做保证 　　在改革发展过程中，企业职工的思想波动较大。齐鲁石化公司不断改革企业发展中的遗留问题，在扶持改制企业、安排协解职工等方面，带着感情，设身处地、依据政策、尽力而为，为困难职工解决了难题，为公司3000多名职工家属购买了养老保险等等，得到了职工和职工家属充分的理解和支持。公司建立了帮扶机制，实行“三不让”承诺（不让一个职工吃不上饭，不让一个职工看不起病、不让一个职工子女上不起学），建立了爱心超市，救助困难职工，开展金秋助学、大病救助、困难帮扶、节日探访等活动，为稳定职工队伍，维护社会稳定起到了积极作用。 　　2.2 加强政工队伍建设 　　一是建立专职思想政治工作队伍。齐鲁石化公司股份制公司成立后，相应的在企业内部成立了党群工作部，直接负责公司内部的思想政治工作，经过多年的运行，业绩突出。二是提高服务意识，完善思想政治工作的保证机制。政工人员必须提高参政议政意识，提高职工服务意识，及时了解掌握职工思想动态，教育群众自觉服从服务于深化改革发展需要。三是加强自身建设，提高政工人员素质。“打铁先要自身硬”，政工部门要在巩固现有的政工队伍基础上，重点培养经营管理者及专职政工人员的政治素质，努力造就一支政治上坚定、业务上精通、作风上优良的政工队伍。 　　2.3 国有企业的思想政治工作要求细、求活、务实 　　“求细”，就是要把深化企业改革发展的方案、企业的发展前景科学细致地向群众讲明白，特别要把企业的生产经营情况、效益发展情况以及职工在企业发展中的地位作用和利益得失讲清楚。对企业改革中还要突出职工的再就业安置、离退休人员的生活保障等问题。“求活”，就是思想政治工作方式和形式不能“几十年一贯制”，要根据实际情况灵活多变，不断创新。“务实”，就是要增强思想政治工作的实效性，讲实话、办实事，围绕解决改制中的难点热点问题多做细致工作，鼓舞士气，化解矛盾，调动全体职工群众理解改革、服务大局、自觉参与。 　　3 加强企业思想政治工作，落脚点是提高企业的经济效益 　　3.1 加强企业思想政治工作，要结合经济工作一道去做 　　思想政治工作要有活力，有生命力，必须围绕经济建设这个中心，结合企业生产经营开展工作。只有这样，企业的思想政治工作才能具有旺盛的生命力，才能为生产经营提供可靠的政治保证和强大的精神动力。齐鲁石化物资装备中心把思想政治工作与物资供应紧密地结合在一起，提出了在做好物资供应工作的同时，必须做好每一个职工的思想政治工作，这是因为物资供应工作成天与钱物打交道，如果没有强有力的思想政治工作作保证，很容易违法违纪。针对供应