浅述如何提高国有企业思想政治工作实效性.docVIP

浅述如何提高国有企业思想政治工作实效性 　　【摘 要】“随着我国社会经济不断发展，国营经济逐渐脱离国家经济主导地位，国企作为经济主体必须追求经济效益，但作为国家控股的单位又必须承担保稳定的责任。而随着社会经济的不断发展，以及现代高新技术对传统生产方式的挑战，人们的活动方式、思维方式和价值取向也发生了巨大变化。因此，当前国有企业改革发展过程中，职工的思想工作和企业的改革发展总是会发生这样或那样的问题和矛盾，这要求我们做职工思想政治工作既要继承优良传统，又要适应新时期的要求不断创新，不断克服思想政治工作的偏差与误区，要本着以人为本的精神，从实际出发，不断解决职工工作、生活中存在的疑惑、矛盾、需要等，提高思想政治工作实效性。 　　【关键词】国有企业；思想政治工作；实效性 　　一、当前职工思想政治工作存在的主要问题 　　所谓职工思想政治工作，就是针对职工思想中的种种疑惑、矛盾、需要，通过适当的方式，在宣传党的路线、方针、政策，基本解决关系职工切身利益的同时，积极开展丰富多彩的，职工喜闻乐见的文体活动。但随着社会政治、经济、文化的发展，思想政治工作的对象、环境，已经发生了较大的变化，职工思想政治工作也应与时俱进，在指导思想、工作目标和方式、方法上有所突破和创新。但由于受传统思想观念和方法的束缚，企业思想政治工作从总体上看，还存在着以下主要问题： 　　（一）对思想政治工作的地位和作