数学博士后科研流动站工作管理细则-厦门大学.PDFVIP

数学博士后科研流动站工作管理细则-厦门大学.PDF

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数学博士后科研流动站工作管理细则-厦门大学

数学博士后科研流动站工作管理细则 (2018 年制定) 为规范数学博士后科研流动站管理工作,根据国家及 《厦门大学博士后工作管理办法(2017 年修订)》等有关文 件,制定本细则。 第一章 机构与职责 第一条 数学科学学院负责流动站的建设和博士后日常 管理工作。学院党委负责博士后招收的思想政治考察工作与 博士后在站期间的思想政治教育工作。 第二条 学院成立博士后工作领导小组 (以下简称工作 领导小组),小组成员由学院党委书记、院长、副院长、教 授委员会主任和系主任组成,共9 人,由学院分管博士后工 作的院领导担任负责人。工作领导小组主要负责制订流动站 管理细则,拟订博士后年度招收计划、组织召集博士后招收 选拔、考核以及出站等工作。学院人事秘书担任博士后工作 联系人 (以下简称联系人),负责博士后日常通知联系和服 务管理工作。 第三条 工作领导小组通过定期召开成员会议或通讯评 议的方式对相关事项进行讨论、审议和投票表决。需要投票 表决的事项要求会议出席人数或通讯评议参加人数达到成 员总人数三分之二以上(含)且同意票数达到出席或参加人 数三分之二以上(含),表决结果方视为通过。 第四条 博士后合作导师是博士后从事科研工作的联系 人和指导者,应鼓励督促博士后在站取得高水平研究成果, 并对博士后在站工作情况、思想政治和品德学风表现负有检 查、指导和监督的责任。 第二章 博士后招收 第五条 合作导师招收资格 1、具有博士生指导教师资格或正高级专业技术职务的 全职在岗教师,年龄一般在 57 周岁以下(正在承担国家重 大或重点课题,或在国内外具有重要学术影响的教师,年龄 可适当放宽)。 2、正在承担国家、省部级科研课题,或重要横向课题, 博士后招收经费充足,能够为博士后提供良好的工作条件。 第六条 申请博士后的基本条件 1、遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德学 风,身心健康,无违法违纪记录;台港澳地区人员应自觉维 护祖国统一;外籍人员应对华友好,尊重中国人民的风俗习 惯和宗教信仰,不干预中国内部事务。 2、博士后申请人具有国内外知名高校或科研院所博士 学位,获得博士学位一般不超过3 年,年龄在35 周岁(含) 以下。 3、具有较强的科研能力和创新研究的潜力;具有良好 的外语水平,能够熟练运用外语进行学术研究与交流。 4、联合招收类型博士后应符合其所申请工作站的要求, 具体进站条件由工作站制订并报流动站备案。 第七条 学校资助类博士后由学校、合作导师及学院共 同资助,资助期限最长为3 年;超过3 年仍未出站,其薪酬 由合作导师全额承担。学校资助类博士后最低薪酬16 万/年, 其中学校承担 12 万/年,合作导师与学院共同承担 4 万/年 (学院根据实际情况,可给予协助承担2 万/年)。学校资助 类博士后的薪酬标准不设上限,鼓励合作导师在最低薪酬标 准基础上,根据博士后申请人的科研能力,提高配套资助经 费,以吸引优秀人才。 第八条 在招收外籍博士后时,流动站配合国际合作与 交流处于外籍博士后来华前两个月办妥来华工作许可事宜, 并在外籍博士后持工作签证入境后 30 天内办妥在华居留许 可事宜。 第九条 流动站常年公开招收博士后,博士后进站申请 应先经合作导师同意,再报送工作领导小组及学院聘委会审 议通过后,报送学校和上级主管部门审批。 第十条 博士后申请人应准备个人简介,并出具两位同 行专家(副教授及以上职称)的推荐信(其中一位推荐人为 攻读博士学位阶段的论文指导教师),推荐信应重点说明申 请人博士论文的主要创新点以及申请人的科研能力与潜力。 博士后申请人通过最终审核后,应按时进站;逾期不报到者, 以自动放弃处理,不予保留资格。 第三章 博士后在站管理 第十一条 博士后在站期间,学院党委及工作领导小组 应开展法律法规、国家政策、校纪校规等教育工作;针对外 籍博士后还应进一步开展国情校情、中华优秀传统文化和风 俗习惯等宣传工作,帮助博士后尽快熟悉和适应工作环境。 第十二条 学术头衔 为便于博士后申请科研课题及开展学术交流

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